Analyste Principal Unité D'intervention

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein
- **Ce poste peut être situé à Montréal ou à Toronto**_

Tu souhaites développer tes connaissances en structuration de financement, négociation d’ententes complexes, mise en place de stratégie novatrices dans le but de supporter des clients en difficulté et compréhension du cadre législatif relié à la restructuration d’entreprises et à l’insolvabilité?

Tu souhaites être exposé à une gamme complète d’industries et de tailles d’entreprises?

Ce rôle pourra bien te positionner pour saisir de multiples opportunités tant au niveau de la gestion des risques que du financement commercial.

**Ton emploi**
- Agir à titre d’expert en crédit, en support aux Directeurs principaux travaillant sur des dossiers de restructuration complexes. Tu seras en charge de la préparation et de la soumission des demandes de crédit.
- Participer activement aux différentes étapes des transactions complexes : de la communication initiale avec les clients, à l’analyse, la négociation, la mise en place, la documentation, le renouvellement et dans certains cas, la stratégie de sortie relative à des facilités de crédit sous la gestion de l’Unité d’intervention dans une multitude d’industries.
- Procéder à des analyses de crédits sensibles et très complexes, avec rigueur, créativité et agilité, qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque.
- Participer à la négociation des termes et conditions avec les clients, les intervenants externes et le secteur Crédit.
- Au besoin, consulter les experts requis (internes ou externes) pour des analyses approfondies et/ou des aspects touchant la documentation légale.
- Prendre en charge des projets spéciaux, au besoin, sous la supervision d’un des gestionnaires de l’Unité d’intervention.
- Participer à l’élaboration/l’amélioration de systèmes de suivis et de gestion du portefeuille.
- Collaborer avec les équipes de Contrôle qualité et de vérification interne dans le but d’améliorer nos processus sur une base constante.

L’équipe de l’unité d’intervention agit à titre d’expert en redressement pour les comptes commerciaux d’envergure en position de risque élevé. L’équipe gère également tous les dossiers d’entreprises qui se placent sous la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (C-36) ou qui déposent un avis d’intention sous la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (LFI).
- L’Unité d’intervention est également appelée à collaborer avec les différentes lignes d’affaires dans le cadre de mandats de gestion conjointe pour des entreprises qui présentent des difficultés financières qui ne nécessitent pas un transfert immédiat du dossier. L’Unité d’intervention travaille en collaboration avec la Trésorerie, la Financière Banque Nationale et les Services aux entreprises incluant tous les secteurs de produits de financement spécialisé.

**Compétences requises**
- Baccalauréat ou Maîtrise complété, connexe au secteur d’activité, et 5 à 7 années d’expérience pertinente.
- Expérience en crédit commercial
- Expérience poussée en analyse financière
- Fortes habiletés relationnelles, de communication, d’influence et d’analyse
- Capacité à communiquer en français et en anglais (pour traiter avec des partenaires anglophones à l’extérieur du Québec)

**Compétences privilégiées**:

- Connaissance des différents enjeux financiers et légaux associés à une situation de restructuration ou d’insolvabilité
- Expérience en négociation et vente est un atout souhaitable.
- Connaissance du droit des affaires ou en structure de financement complexe un atout souhaitable

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**

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