Directeur.trice Principal.e, Solutions de Crédit, Services Bancaires Commerciaux

Numéro de la demande: 244881

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

**Veuillez noter : Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois.**

Le directeur principal ou la directrice principale, Solutions de crédit, contribue au succès global des Services bancaires commerciaux - Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe tout en s’assurant que toutes les activités sont menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

La directrice principale ou le directeur principal, Relations d’affaires, agit à titre de spécialiste du crédit et offre des solutions financières à la clientèle en se chargeant notamment de l’analyse du risque, de la structuration des contrats, de la tarification du crédit, des négociations et des présentations, de concert avec la directrice principale ou le directeur principal, Relations d’affaires.

La directrice principale ou le directeur principal, Solutions de crédit, gère un portefeuille d’entreprises clientes dont le niveau de complexité est de modéré à élevé au sein des Services bancaires commerciaux - Distribution.

**Veuillez noter**: le poste nécessite des déplacements occasionnels vers nos centres régionaux pour des visites clients et des réunions d’équipe, selon les besoins.

**Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez**:

- Promouvoir une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations avec elle et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque.
- Contribuer au développement rentable des Services bancaires commerciaux - Canada:

- Veiller à ce que les propositions de crédit soient analysées, structurées et présentées rapidement.
- Fournir rapidement d’excellentes recommandations dans le cadre de l’analyse et de la présentation des propositions de crédit.
- Communiquer clairement les motifs des décisions à la directrice principale ou au directeur principal, Relations d’affaires, pour lui permettre de les expliquer efficacement à la clientèle.
- Recommander une tarification des frais concernant les prêts et le crédit qui permet d’assurer un rendement proportionnel au risque et qui prend en compte les aspects relatifs à la rentabilité, à l’administration et à la compétitivité.
- Recommander des modalités, des conditions et des engagements afin d’offrir à la clientèle une proposition bancaire viable, conforme aux bonnes pratiques en matière de crédit.
- Changer les propositions marginales en propositions rentables, le cas échéant.
- Guider et conseiller la directrice principale ou le directeur principal, Relations d’affaires, afin de l’aider à mieux répondre aux besoins de la clientèle.

- Communiquer de manière exacte et mettre en place efficacement et rapidement les modalités d’une autorisation:

- Vérifier toutes les autorisations afin d’en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la clarté.
- Effectuer promptement le suivi des acceptations d’autorisation et régler rapidement les problèmes, modifications et prolongations, et transmettre l’information à la haute direction et à la directrice principale ou au directeur principal, Relations d’affaires, au besoin.
- Régler rapidement et efficacement les problèmes de pertinence, de qualité et d’exhaustivité
concernant les documents et les garanties des prêts.
- Assurer la liaison avec la directrice principale ou le directeur principal, Relations d’affaires, en ce qui a trait aux changements requis et suivre leur mise en œuvre avant le décaissement des fonds.

- Assurer la qualité constante du portefeuille de crédit attribué en contrôlant et en administrant les modalités particulières et les exigences de déclaration, conformément à chaque autorisation:

- Diriger les associées principales et les associés principaux, Solutions de crédit, et les aider à analyser en détail l’information reçue et à soumettre à la haute direction les insuffisances ou les résultats négatifs.
- Respecter les exigences et les politiques réglementaires et internes de la Banque.
- Informer la haute direction des faiblesses en matière de crédit de certains comptes, en analysant en permanence les renseignements financiers, juridiques, politiques et technologiques pertinents ainsi que les renseignements du secteur.

- Encadrer et conseiller les associées principales et les associés principaux, Solutions de crédit.
- Favoriser une culture axée sur la diversité et appuyer d’autres initiatives alignées sur la stratégie de la Banque.
- Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions quotidiennes.

**Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction?**

- Diplôme universitaire en affaires ou en économie, ou autre formation spécialisée en affaires.
- Au moi