Analyste Comptabilité

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Nos attentes**:
L’analyste, comptabilité agit à titre d’expert dans son domaine. Vous pourriez être appelé à travailler pour l’une ou l’autre des spécialisations suivantes, en fonction de votre expertise : coûts et marges, inventaires, etc. Vous contribuerez à la préparation et à la fiabilité des données financières, procéderez à la conciliation des bilans ainsi qu’à l’analyse des dépenses et expliquerez les écarts budgétaires. De plus, à titre d’analyste, comptabilité, vous soutiendrez l’équipe dans la préparation des rapports et analyses de gestion.

**Le rôle**:

- Exécute les écritures comptables de fin de mois
- Établi les courus manquant en fin de mois
- Concilie les comptes de bilan et s’assure de leur exactitude
- Documente et détermine es provisions comptables relié à son domaine d’expertise
- Analyse et expliques les écarts vs budget, année précédente, etc
- Travaille de concert avec les équipes FP&A, Opérations, Distribution et Chaîne d’approvisionnement pour expliquer les écarts
- Balance les inventaires des magasins et des centres de distribution en fin de mois
- Gère les enjeux reliés à la comptabilité des inventaires des centres de distribution et des magasins corporatifs
- Modifie le coût moyen des items lorsque nécessaire
- Analyse et résout les anomalies reliées aux coûts et marges des inventaires
- Concilie les résultats de décomptes physiques annuel des magasins corporatifs
- Comptabilise les réserves d'obsolescence, radiations et comptabilité connexe du cycle de vie des produits
- Responsable des réserves pour les retours de vente et la démarque inconnue
- Chaîne d'approvisionnement / coûts de fret et régularisations
- Affectation / capitalisation des coûts de la chaîne d'approvisionnement à l'inventaire
- Calculs et ajustements de l'excédent et du déficit
- Soutien à l'analyse du coût d'acquisition et de l'ELC par rapport à l'ALC
- Rapprocher les comptages physiques annuels des magasins de l'entreprise

**Les compétences que nous recherchons**:

- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Titre de CPA, un atout.
- Connaissance de l’industrie de la vente au détail, un atout.
- Expérience avec les logiciels de comptabilité, Oracle / EBS, un atout
- Très grand esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser l’information.
- Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement.
- Esprit d’initiative.
- Capacité d’établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.

**En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit**:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore