Conseiller[ère] en Recherche de Financement

**Mandat de volontariat international**

Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Pérou

Ville : Lima

Structure d’accueil : Capital humano y social (CHS) Alternativo

Langue de travail : Espagnol et français ou anglais

Durée du mandat : 10 mois

**RÉSUMÉ DE L’OFFRE **

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PCV un[e] conseiller[ère] en recherche de financement pour appuyer son partenaire, CHS Alternativo.

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, appuyer, et former l’équipe de CHS Alternativo en matière de recherche de financement pour l'appuyer dans la mise en œuvre de sa mission. Le mandat inclut l’élaboration de stratégies, la conception d’outils pour favoriser la recherche de financement de l’organisation, entre autres tâches.

**À PROPOS DU PARTENAIRE **

CHS Alternativo est une organisation non gouvernementale dont la mission est de promouvoir, d'articuler et de plaider aux niveaux local, national et international pour l'amélioration de la prévention, de la protection et de l'assistance aux victimes de la traite des êtres humains, d'exploitation sexuelle, de travail forcé - en particulier les femmes et les enfants - dans le but de promouvoir la pleine restitution de leurs droits.

Pour en savoir plus sur l’organisation : chsalternativo.org

**RESPONSABILITÉS**

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de : 
- Appuyer l’équipe de CHS Alternativo dans :

- La recherche de financements
- Le développement de ses capacités en matière de collecte de fonds
- Le développement de stratégies et d’outils pour faciliter et améliorer la gestion du financement de l’organisation (Stratégie de collecte de fonds )
- La mise en œuvre d’une politique annuelle de mobilisation des ressources et de collecte de fonds
- Le suivi stratégique des donateurs
- Organiser des ateliers de formation sur la recherche de financement et la mobilisation des ressources pour les membres de l’équipe de l’organisation
- Identifier et présenter des projets ou des opportunités de financement dans le domaine des droits de l'enfant et de l'égalité des genres
- Renforcer la participation du partenaire à des espaces de réflexion, d'analyse, d'apprentissage et d'échange de bonnes pratiques dans le domaine de la gestion et du financement de projets et du développement de réseaux
- Participer activement aux initiatives, événements ou activités prévues par l'organisation partenaire dans le cadre du PCV
- Soutenir le renforcement de l'organisation partenaire dans toutes les autres activités liées à son expertise

Autres missions liées au projet PCV :  
- Appuyer l’animation des activités du Laboratoire social du PCV 
- Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat  
- Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements ) 
- **QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES **_

**EXIGENCES **:
Compétences techniques : 
- Maîtrise de l’espagnol, tant à l’écrit qu’à l’oral et français ou anglais courant
- Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion, communication, philanthropie ou domaine connexe
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle significative en philanthropie, gestion de projet ou expériences pertinentes reliées au mandat
- Expérience dans l’élaboration de stratégies et la création et l’utilisation d’outils de recherche de fonds
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).

Compétences humaines :  
- Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
- Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
- Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
- Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
- Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
- Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

**ATOUTS **:

- Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers et de formations
- Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
- Connaissances et/ou intérêt p