Conseiller / Conseillère en Développement International - Bureau Des Relations Internationales - Campus de Trois-rivières (48836)

Affichage du 14 au 28 janvier 2025

Contrat de 1 an
- Remplacement - Échelle 1_
- Les professionnel.les régulier.es ont priorité sur l’affichage_

Les emplois de conseiller / conseillère en développement international sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des activités d'études, de recherche et de planification en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement, de l'administration ou de la découverte scientifique. Dans le domaine de l'enseignement et de l'administration, la personne élabore des recommandations concernant les programmes offerts ou à implanter, l'axe de développement de l'Université, etc., et ce, après consultation des personnes et des organismes concernés. Elle peut de plus participer à la rédaction des plans de développement de l'Université. Elle analyse divers facteurs pouvant influencer les politiques institutionnelles comme la législation, les changements technologiques et culturels, les investissements publics et privés l'évolution démographique. Elle peut collaborer à la préparation des demandes de subventions de recherche; elle effectue le suivi et la gestion des projets et peut être appelé à en gérer les budgets.

Plus particulièrement, le conseiller ou la conseillère en développement international agit à titre de spécialiste des Amériques et doit:

- Exercer un rôle-conseil dans le développement, la mise en œuvre et la gestion des activités du Bureau des relations internationales (BRI) auprès des diverses parties prenantes œuvrant dans les Amériques ainsi qu’en matière de gestion des programmes de bourses pour étudiants internationaux;
- Assurer la veille stratégique sur les opportunités de collaborations interuniversitaires et auprès des bailleurs de fonds sur les Amériques ;
- Contribuer à l’évaluation du potentiel des propositions de projets qui sont acheminées au BRI;
- Appuyer les efforts de consolidation, de développement et de mise en œuvre de projets et d’ententes interuniversitaires variés ; accord-cadre de coopération scientifique et de mobilité, délocalisation de programmes, doubles diplômes et autres dans différents secteurs;
- Appuyer le recrutement, l’accueil et l’intégration des boursiers, des stagiaires et des étudiant.es internationaux de cycles supérieurs;
- Appuyer la création et la coordination de projets d’écoles internationales d’été, de programmes d’échanges d’étudiants boursiers et stagiaires, de programmes de stages d’études et de recherche ainsi que de programmes de bourses et de subventions internationales;
- Contribuer au développement de nouveaux marchés internationaux pour l’UQTR;
- Participer à promouvoir et positionner stratégiquement l’UQTR, représenter l’institution auprès des partenaires et des bailleurs de fonds;
- Rédiger des propositions de projets incluant les demandes de boursiers internationaux, de contrats et rapports en collaboration avec le personnel et les départements impliqués, mettre en œuvre et gérer des projets, recruter, mobiliser et encadrer les ressources internes et externes, rechercher des partenaires et établir des consortiums afin de mettre en valeur l’expertise de l’UQTR;
- Appuyer le suivi de gestion des projets afin d’y répondre en temps opportun;
- Préparer et coordonner les missions à l’étranger, de la direction de l’UQTR et des chargés de mission de l’institution;
- Préparer et coordonner l’accueil de délégations internationales;
- Informer la communauté universitaire sur les programmes de collaboration et de financement internationaux en matière de formation, d’enseignement et de recherche;
- Appuyer le développement et la mise à jour des outils de communication du BRI;
- Contribuer à l’animation et à la coordination du comité Séjours académiques au sein du BRI;
- Participer aux activités du comité Partenariats internationaux au sein du BRI.

**Exigences**

Scolarité et expérience:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée et cinq années d'expérience pertinente

OU

Maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois années d'expérience pertinente

Autres:

- Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. Excellentes connaissances de l’espagnol _(les exigences linguistiques pour _ce contrat sont attendues compte tenu que les collaborateurs et partenaires proviennent essentiellement des pays de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud. Les communications sont constantes avec des partenaires internationaux)._
- Connaissance du système, des institutions et des organismes de l’enseignement supérieur et de la recherche en Amériques.
- Capacité à communiquer, à faire preuve de diplomatie et d’entregent, à entretenir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et interculturelles.
- Pour accéder aux descriptions conventionnées des professionnel.les, _cliquez ici_._