Commis RH

**Le Commis Talents et Culture** contribue à soutenir le Service Talents et Culture en collaborant au fonctionnement du côté administratif des RH.

**Tâches et responsabilités**:

- Vérifie et met à jour tous les documents et renseignements qui lui parviennent
- Réalise des suivis de dossiers en lien les domaines d’activités des ressources humaines;
- Contribue à monter et maintenir les fichiers Excel nécessaires aux divers aspects des RH et projets;
- Apporte une aide active au recrutement de talents (affichage, sélection, intégration);
- Met à jour et traite l’information relative aux dossiers des employés numérisés et physique (SST, formations, embauches etc.);
- Collige, compile, consolide des données et des statistiques nécessaires à la gestion des ressources humaines;
- Toutes autres tâches connexes.

**Compétence et habiletés**:

- Sens des priorités et des urgences;
- Agile en multitâches
- Confidentialité
- Minutie, rigueur et autonomie;
- Bonne connaissance de la suite MSOffice (niveau avancé en Excel);
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

**La personne idéale**:

- Détenir un AEC en RH ou toute autre connaissance connexe ;
- 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du domaine de la construction un atout.

**Chez GNR CORBUS, nous offrons**:

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- 3 semaines de vacances à l’embauche (au prorata selon l’année de référence)
- 13 congés fériés;
- Télémédecine;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Horaire 40 h du lundi au vendredi.

**La force de notre équipe, voilà notre secret **

**N.B.**: Afin de facilité la lecture de la présente politique, nous avons employé le masculin comme genre neutre

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel