Superviseur(E) de Maintenance

**Superviseur(e) de maintenance**:
Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada est un leader dans l’alimentation animale au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de franchisés situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et aux Maritimes.
- Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles._

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Le Superviseur de maintenance veille au bon fonctionnement et à l'efficacité optimale des ressources, des équipements et des installations de production des différents sites des fermes de volailles. Participant aux divers projets d’investissement, Il sera responsable de la gestion et de la planification des différentes activités de la maintenance des équipements et de l’entretien préventif de ceux-ci. Il aura également la responsabilité de gérer les sous-traitants responsables de la maintenance, d’assurer la formation de la maintenance autonome des employés de fermes ; le tout en assurant une vigie sur les aspects de santé et sécurité.

**FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST**:

- La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
- Horaire facilitant conciliation travail-famille
- Bénéficier d’une assurance collective dès la 1re journée à l’emploi
- Un fond de pension avec contribution de l’employeur
- Accès à des ressources techniques spécialisées
- Formation continue tout au long de votre carrière
- Plan de développement spécialisé
- Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
- Un emploi sur la Rive-Nord loin du trafic de la métropole
- Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

**FONCTIONS PRINCIPALES**:

- Jouer un rôle actif dans la planification, la supervision et le suivi des ressources et des interventions touchant l’entretien correctif, préventif et le nettoyage des différents sites de fermes de volailles ; incluant les sous-traitants
- Assurer l’optimisation des opérations des sites par la gestion efficace de l’équipe de maintenance ;
- Coordonner l’ensemble des activités de maintenance ;
- Développer et maintenir un programme d’entretien préventif pour les équipements ;
- Collaborer à la planification et à l’exécution des plans d’investissements et d’amélioration continue ;
- Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces détachés et en superviser leurs achats
- Assurer le respect des normes de la santé et sécurité au travail dont les intervenants externes ;
- Veiller à l’exécution du plan de qualité (calibration, validation, identification des problèmes et correctifs);

**EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES**:

- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique, industrielle et ou mécanique, sera considéré comme un atout
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion d'équipe et en milieu de production
- Anglais un atout
- Démontrer du leadership, de l’autonomie et avoir un bon jugement
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel)
- Avoir de l’expérience avec des outils d’amélioration continue : Kaizen, 5S, etc. sera considéré comme un atout

**What happens next?**:

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- We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us
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- On interview

You've made it to the interview stage This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:

- ** Research**: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
- ** Review**: Understand the key responsibilities of the role.
- ** Prepare Questions**: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.

We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck
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- Review

Thank you for your interest in joining us Here’s a quick review of your journey so far:

- ** Application**: We were impressed by your credentials and potential contributions.
- ** Interview**: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.

Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.
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- Welcome to the team

Welcome aboard We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore.

**Onboarding Highlights**:

- ** Orientation**: Learn about our culture and ob