Responsable Des Activités

**À propos de nous**:
La Porte ouverte Montréal est un organisme communautaire et un refuge d'urgence à faible seuil venant en aide aux personnes en situation d'itinérance ou à risque de le devenir, qui offre à la fois un centre de jour (situé dans le quartier Milton Parc), un refuge de nuit, des travailleurs de proximité et un programme Stabilité résidentielle avec accompagnement (Logement d’abord). Un pourcentage important de la clientèle de l’organisme est Inuit et toute la clientèle du programme SRA est autochtone.

**Aperçu du poste**:
Le/la _responsable des activités _assumera un rôle clé au sein de La Porte ouverte Montréal. Responsable de la création, de la planification et de la mise en œuvre des activités au centre, l'une des principales responsabilités de ce poste sera l'élaboration d'un calendrier mensuel d'activités incluant des événements éducatifs et/ou récréatifs ponctuels et récurrents pour les participant.es. Dans le cadre de ses fonctions, une attention particulière sera portée aux actions qui favorisent la cohabitation sociale et l’intégration harmonieuse dans le quartier, ainsi que la valorisation des pratiques culturelles autochtones. Le/la responsable des activités relèvera directement de la coordonnatrice des services du centre.

**Heures de travail**: 37,5 heures par semaine

**Taux horaire**: 26$/heure

**Lieu de travail**: Modèle hybride (télétravail et travail en présentiel)

**Responsabilités principales**:
**Activités**
- Concevoir, élaborer et organiser des activités mensuelles variées, récréatifs, sociaux et éducatifs, adaptées aux besoins des participant.es du centre, en favorisant leur inclusion et bien-être.
- Prioriser l'organisation d'activités culturelles destinées aux membres de la communauté autochtone/Inuit, en prenant en compte leurs traditions, valeurs et besoins spécifiques.
- Organiser des événements ponctuels pour célébrer des dates importantes, des fêtes traditionnelles ou des événements communautaires.
- Collaborer avec le programme de milieu, médiation et cohabitation sociale pour organiser des événements et des activités visant à améliorer la cohabitation sociale avec les résidents et acteurs du quartier, à favoriser l'intégration, la solidarité et le respect mutuel entre les participants du centre et la communauté locale.
- Développer des partenariats avec des organisations locales, notamment des organisations autochtones, pour enrichir le programme d'activités du centre.
- Assurer une communication claire avec les autres membres du personnel pour coordonner les activités et gérer la logistique des événements.
- Évaluer régulièrement les activités et les retours des participant.es pour adapter et améliorer continuellement l’offre d’activités.

**Communications**
- Assurer une communication claire et efficace au sein de l’équipe, avec les partenaires externes et la communauté, en veillant à ce que tous les groupes impliqués soient informés des activités, ressources et besoins de l'organisation.
- Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux et gérer le site web de l’organisation, en partageant les événements à venir, les opportunités de bénévolat, les levées de fonds etc. en publiant les besoins en financement et en dons, et en mettant en valeur les initiatives de l'organisation tout en favorisant un engagement positif avec le public.
- Développer et diffuser du contenu sur diverses plateformes (site web, réseaux sociaux, bulletins mensuels, affiches, etc.) pour mettre en avant les activités, programmes et services de l’organisme.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion pour garantir l'alignement avec les objectifs de l'organisation, de sensibilisation et de partenariat.
- Suivre l’efficacité des efforts de communication, évaluer les retours du public et ajuster les stratégies pour maximiser l'engagement.

**Qualifications**:

- Connaissance des réalités vécues par les personnes en situation d’itinérance et des enjeux sociaux spécifiques aux communautés autochtones/Inuits.
- Sensibilité et respect des cultures autochtones, ainsi que des traditions et valeurs associées.
- Expérience dans l’animation, la gestion d’activités, ou dans un rôle similaire, de préférence dans un milieu communautaire ou auprès de personnes en situation de vulnérabilité.
- Expérience en communication, relations publiques ou gestion des réseaux sociaux, idéalement dans un milieu communautaire ou à but non lucratif.
- Capacité à créer et à distribuer du contenu sur différents canaux (site web, réseaux sociaux, bulletins, etc.).
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
- Solides compétences en rédaction, avec la capacité d'adapter les messages pour différents publics.
- Maîtrise des outils et plateformes numériques, y compris la gestion des réseaux sociaux et les logiciels de création de contenu (ex. : Canva, Adobe Suite).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en gestion de projet et en recher