Récréologue

Description du poste:
- Sommaire des responsabilités:

- Sous l’autorité du chef de service, le titulaire exerce son rôle dans un contexte transversal pour l’ensemble des dossiers et collabore au développement du service loisirs en maximisant les ressources et en dynamisant le service dans son développement. Elle contribue à assurer la stabilité du service (ressources humaines, financières et matérielles) nécessaires à leur réalisation.
- Sa formation multidisciplinaire lui permet de réaliser des mandats allant de la gestion administrative à l’intervention spécifique en favorisant l’actualisation du milieu de vie avec les partenaires de tous les services. Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions, agit à titre de personne ressource.
- Principales responsabilités:

- Volet A. ANALYSE, DÉVELOPPEMENT & CONFORMITÉ DU SERVICE DES LOISIRS (40%)
- O S’assure de la conformité des programmes d’activités en fonction des champs d’intérêts, soutient l’élaboration de
- l’horaire type par saison et soutien la mise en place pour l’ensemble des sites;
- O S’assure de la conformité et de la sécurité des activités de la programmation se déroulant dans les sites en étroite
- collaboration avec l’équipe de gestion de site et les différents acteurs du milieu;
- O S’assure du suivi budgétaire, gestion des subventions, l’intégration et l’orientation de nouvelles ressources;
- O Développe et implante des programmes d’activité individuelle ou de groupe ;
- O Développe et implante des services aux résidents (loisirs libre-service)
- O Assure la conformité des horaires de travail du service des loisirs et fait autoriser les congés par son supérieur
- immédiat;
- O Analyse les données statistiques, soutient la compilation statistiques comptabilise selon les exigences du service de
- la performance, les statistiques nécessaires à la reddition de compte;
- Volet B. ORIENTATON, LIENS AVEC LA COMMUNAUTÉ ET RAYONMEMENT DU SERVICE DES LOISIRS (25%)
- O Oriente et soutien le technicien en Loisirs dans l’exercice de son mandat et peut le remplacer exceptionnellement;
- O Soutien l’accueil et la supervision des stagiaires, bénévoles ou autres partenaires;
- O Développe des liens avec la communauté,
- O Est à l’affut des pratiques exemplaires en matière de loisirs en CHSLD et contribue au rayonnement du service;
- Volet C. INTERDISIPLINARITÉ ET DOSSIER TRANSVERSAUX DU SERVICE DES LOISIRS (35%)
- O Reçoit, analyse, documente, oriente et priorise les demandes avec chef de service et assure la diffusion auprès
- des équipes de travail si requis;
- O Participe à différentes comités de gestion, de travail, de recherche à la demande de son supérieur immédiat;
- O Participe aux réunions et aux activités du programme;
- O Travaille en interdisciplinarité et réalise ses mandats de manière transversale dans les sites d’hébergement
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat;
- Responsabilités communes obligatoires:
- Prévention des infections
- Prévention de la violence en milieu de travail
- Sécurité des usagers
- Sécurité au travail, mesures d’urgence et sécurité intérieure
- Soutien à l’actualisation de la mission universitaire
- Éthique, confidentialité, protection de la vie privée et autres
- Sécurité des actifs informationnels
- .Qualité, performance et approche centrée sur les clients
- Exigences:
- Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)- Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience de travail (expérience demandée)
- 2 ans d’expérience en animation auprès de la personne âgée en perte d’autonomie
- Compétences clés attendues
- Orientation vers la clientèle
- Leadership et travail d’équipe
- Organisation et planification
- Communication orale et écrite
- Capacité d’adaptation et de synthèse
- Soutien clinique (coaching)- Remarques:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.- Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection..