Spécialiste Principal Bilingue, Opérations

**ID de la demande d'emploi**: 8924

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 94388.91 $ et 117986.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

**Nombre d'ouvertures: 2 postes permanents à temps plein.**

**Responsabilités**:

- Fournir des commentaires et une expertise technique à l’équipe Programmes de prêts pour l’élaboration d’améliorations aux politiques sur le logement abordable, aux programmes de la SNL et aux programmes existants;
- Fournir des évaluations des risques et des conseils sur les exceptions à la politique en ce qui concerne la gestion des prêts et la surveillance de la construction des ensembles, et recommander des mesures à prendre, en tenant compte des précédents que la solution peut établir pour les programmes futurs;
- Déterminer les sources de risque, les écarts et les lacunes dans les contrôles en matière d’octroi de prêts et proposer des mesures d’atténuation pour éliminer ou réduire les répercussions sur la Société. Élaborer et recommander des plans d’action visant à remédier aux lacunes observées dans les contrôles ou à corriger les écarts par rapport aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures;
- Gérer les problèmes de nature sensible sur le plan politique en faisant appel à son esprit critique, à son jugement et à son expérience pour trouver des solutions;
- Cerner et gérer les risques en faisant preuve d’une diligence raisonnable lors de l’examen et de l’approbation des conventions de prêt complexes, des engagements de financement et des modalités de sûreté, et en surveillant la qualité des résultats;
- Examiner et analyser les engagements de financement complexes, puis faire des recommandations au sujet des contrats au sens de la loi, des stratégies de financement et du versement des avances;
- Appuyer la mise en œuvre de solutions financières liées aux programmes de logement abordable et collaborer avec les pairs d’autres services pour atteindre les objectifs opérationnels;
- Veiller à ce que les contrôles soient conçus de manière efficace afin de cerner et d’atténuer les principaux risques des opérations de versement des avances et de gestion de la trésorerie, démontrer que les contrôles fonctionnent efficacement, et élaborer et recommander des plans d’action pour corriger les lacunes observées dans les contrôles ou corriger les écarts par rapport aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en droit ou en commerce ou dans un domaine connexe;
- Minimum de sept ans d’expérience pertinente;
- Connaissance spécialisée des contrats, des fonctions d’octroi de prêts et des processus de financement;
- Connaissance spécialisée de la SNL, des programmes existants et des programmes d’aide au logement;
- Compréhension de l’assurance prêt hypothécaire, du secteur immobilier, des marchés financiers et de l’analyse du risque de crédit;
- Compréhension des répercussions de la politique gouvernementale et du contexte politique dans lequel s’inscrivent les progra