Conseiller en Optimisation Des Pratiques

**Établissement **:CISSS de Laval
**Ville de l'emploi **:Laval
**Catégorie d'emploi **:Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
**Numéro de référence **:CNS-24-7421
**Titre d'emploi **:CONSEILLER EN OPTIMISATION DES PRATIQUES - AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
**Type de poste **:Personnel non syndiqué
**Statut de l’emploi **:Temporaire - temps complet
**Quart de travail **:Jour
**Début d'affichage **:2024-08-27
**Fin d’affichage **:2024-09-27

Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants visant à améliorer les soins de santé et les résultats pour les patients ? Ne laissez pas passer cette opportunité de vous joindre à l'équipe du Financement axé sur le patient (FAP) a la direction générale du CISSS de Laval.

Le/La conseiller(ère) exerce un soutien auprès des mandataires des projets ainsi que les équipes cliniques, médicales et professionnelles en lien avec l’élaboration, le déploiement et l’évaluation des projets d’amélioration FAP. Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration, analyser les processus existants et proposer des solutions innovantes afin d'optimiser la qualité des soins et l’accessibilité des services.

En plus de coordonner les initiatives de changement, elle veille à la formation et à l'accompagnement des équipes pour assurer une appropriation durable des nouvelles pratiques. Elle est également responsable de la collecte et de l'analyse des données afin de mesurer l'impact des initiatives mises en place, d'ajuster les stratégies selon les résultats obtenus et de garantir l'atteinte des objectifs de performance.

Gestion de projets:

- Faire preuve de leadership et exerce une influence positive dans le cadre de la gestion des projets FAP
- Établir des plans d’action et les modalités pour atteindre les objectifs
- Recenser les bonnes pratiques tant à l’interne qu’à l’externe et fournir un rapport des résultats.
- Soutenir et définir les processus afin d’avoir des modalités d’analyse dans les situations complexes
- Développer et proposer des tableaux de bord et indicateurs.
- Collaborer à la cueillette et à l’analyse de données relatives à la qualité des services et l’accessibilité des services dans le cadre des projets FAP
- Assurer une image de marque du service dans les relations avec les partenaires internes et externes

Relations avec les partenaires
- Offrir du soutien-conseil aux gestionnaires et intervenants
- Mobiliser les partenaires et contribue à l'harmonisation des pratiques
- Effectuer des plans de communications et communique les avancements
- Coordonner la logistique des projets avec les partenaires
- Démontrer de l’initiative dans ses tâches et une aptitude à travailler en grande autonomie
- Recherche d’initiative et d’une grande autonomie.

Possibilité de télétravail (mode hybride)
**Exigences**:
Diplôme de 1er cycle: En sciences de l’administration, sciences de la santé ou sciences sociales, ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec.
Diplôme de 2e cycle: Atout dans une discipline pertinente à la fonction.

Expérience
- Coordination de projets : Expérience significative dans la réorganisation et les changements (atout).
- Outils de qualité : Compétences dans l’utilisation des outils de qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.)
- Profil : Collaboratif, stratégique, communicatif, éthique, et orienté vers le client. Capacité à gérer le changement et à résoudre de manière créative des situations complexes.

**Remarques**: