Banquier(-ière) Privé(E)

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

Nous sommes à la recherche d’une banquière privée ou d’un banquier privé doté d’un solide sens des affaires pour se joindre à une équipe dynamique et en expansion dans notre marché de la Rive-Sud. Vous serez responsable de l’établissement de nouvelles relations au sein du marché cible et de la croissance de la clientèle fortunée existante en offrant, selon une approche personnalisée et confidentielle, des conseils et des services intégrés de gestion de patrimoine, des solutions de crédit élaborées, des services bancaires complexes et des solutions de gestion de trésorerie. Comme l’indique notre titre de meilleure banque privée au Canada, nous offrons des services supérieurs à ceux de toute autre banque privée.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Adopter un état d’esprit de croissance en mettant tout en œuvre pour assurer une croissance rentable grâce à l’acquisition de nouveaux ménages et à la prestation d’une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
- Présenter les membres de l’équipe Relation clientèle, Banque privée (conseillers et conseillères, associés et associées) en tant que conseillers clés pour la gestion des opérations bancaires courantes et ceux de l’équipe Structures de crédit en tant que spécialistes clés des conseils et des solutions en crédit. Soutenir les équipes par la promotion et le renforcement d’une approche d’équipe pour répondre aux besoins de la clientèle.
- Établir un plan de rendement en vue d’atteindre ses objectifs de croissance des revenus et d’acquisition de nouveaux ménages admissibles, tout en exécutant des activités exploratoires qui reflètent l’expertise, les compétences et le professionnalisme attendus du rôle et du poste.
- Travailler de façon autonome en tirant parti de son réseau (interne et externe) pour constituer un portefeuille de clients et un pipeline de prospects. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour préserver la qualité du portefeuille, en l’examinant fréquemment pour trouver de nouvelles occasions d’affaires et générer des flux de revenus importants.
- Développer et structurer de manière proactive des solutions de bout en bout pour répondre aux besoins de la clientèle en mettant en pratique ses connaissances et sa compréhension des principes de planification financière, en étroite collaboration avec les spécialistes des placements et de la planification du patrimoine de RBC.
- Évaluer et exécuter des stratégies de crédit dans le cadre d’une approche intégrée de la planification financière.
- Assurer la résolution des problèmes des clients, notamment en ayant recours à l’expertise des diverses unités de RBC.
- S’assurer que ses compétences et ses titres professionnels sont à jour, et se tenir au courant de toute évolution dans le secteur afin de répondre aux besoins des clients en matière de conseils et aux exigences de son rôle, tout en respectant strictement les politiques et les procédures.

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**
**Exigences**
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion relationnelle auprès de particuliers ou d’entreprises (prestation de conseils et de solutions)
- Compréhension des notions fondamentales de crédit et de planification financière
- Excellente feuille de route en vente relationnelle et en expansion des affaires, et gestion efficace des relations en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome pour résoudre des problèmes, des questions complexes et des situations délicates
- Réussite du cours Fonds d’investissement au Canada (FIC) ou engagement à suivre et à réussir le cours dans les trois mois suivant l’entrée en fonction
- Diplôme de planificateur financier décerné par l’IQPF ou engagement à l’obtenir dans les 18 mois suivant l’entrée en fonction
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

**Atouts**
- Expérience dans les services bancaires commerciaux ou aux grandes entreprises
- Expérience préalable dans un rôle de planification financière directe
- Expérience en gestion de personnes
- Titres tels que MBA, CFA, CPA, FEA, etc.

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Possibilités de tisser des r