Conseiller(ère) - Gestion de Patrimoine

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-07

À titre de conseiller(ère) en gestion de patrimoine, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction.

Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à leur offrir des conseils adaptés à leur situation financière et à les accompagner dans le choix de solutions appropriées leur permettant d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de membres particuliers et de chefs d’entreprises et vous établissez un lien privilégié avec elle. La maîtrise des relations interpersonnelles constitue donc une compétence essentielle.

Vous élaborez des stratégies et proposez des offres liées au placement, au financement et à la protection, en mettant à profit votre aptitude à viser les résultats. Votre expertise vous permet d’assurer la cohérence entre la satisfaction des membres et clients, les objectifs d’affaires, la gestion saine et prudente des risques et la rentabilité.

Vous entretenez des collaborations avec divers partenaires et experts en vue de proposer des stratégies intégrées en réponse aux besoins des membres et clients.

Vous voulez faire partie d'une belle communauté multiculturelle de plus de 200 employés qui collaborent au développement économique et social des membres et clients?

Ici, à la Caisse du Centre-est de Montréal, vous y trouverez des gestionnaires humains qui prônent l’équilibre travail - vie personnelle et pour qui, le bien-être des employés ainsi que le développement de leurs compétences font partie de leurs priorités. Situé dans la région est de Montréal, où les différentes cultures se joignent pour créer une atmosphère de travail stimulante et enrichissante, il s'agit de la plus grande caisse de la région métropolitaine. En effet, la Caisse développe et maintient une relation d’affaires durable avec 90 385 membres et clients et est répartis entre 7 centres de services.

Ne ratez pas votre chance de travailler avec une équipe stimulante et postulez

Pourquoi faire carrière à la Caisse Centre-est de Montréal?

Des horaires flexibles ;
Un cheminement de carrière personnalisé grâce à un accompagnement de ton gestionnaire;
Des déjeuners causeries;
Des activités d’équipes ainsi qu’une programmation d’activités pour l’ensemble de la Caisse tout au long de l’année;
Des paniers de fruits mis à disposition pour nos employés dans tous nos points de services;
Un salaire concurrentiel et un régime d’intéressement lié à ton rendement ;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
Jusqu’à 400$ de remboursement annuellement pour des frais en lien avec la santé physique et mentale.

**Chez Desjardins, on ne gère pas des employés, on s'investit dans leurs succès. #NuanceDesjardins**

**Responsabilités principales**
- Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.
- Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
- Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
- Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.

**Conditions particulières**
- Le mode de travail s’appliquant au poste est le Mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum d'une année d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir le certificat de représentant en épargne collective - Autorité des marchés financiers
- Pour les postes vacants disponibles au Québe