Directeur(Trice) de Production

**Présentation de l’entreprise**:
L'Ami du Bois est une grande famille de passionnés d’ébénisterie commerciale et architecturale, établie sur la Rive-Sud depuis 30 ans, et basée dans une nouvelle usine depuis 2014.

Depuis 2022, ADB est pilotée par une équipe de direction innovante et dynamique, composée de jeunes leaders passionnés par l'optimisation et l'expansion de notre entreprise.

ADB connaît une évolution constante et cherche actuellement à enrichir son équipe dans divers départements. C'est le moment idéal pour apporter votre talent et grandir avec nous

**Fonctions**:
Le ou la Directeur(trice) de production est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des opérations de production dans une usine spécialisée en ébénisterie commerciale et architecturale. Il ou elle veille à ce que les processus de fabrication soient efficaces, les délais respectés, et que les normes de qualité et de sécurité soient maintenues. Le ou la Directeur(trice) de Production joue un rôle clé dans l'optimisation des ressources, la gestion des équipes, et la mise en œuvre des améliorations continues.

**Responsabilités**:

- **Planification et gestion de la production**:

- Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de production pour respecter les délais de livraison.
- Superviser toutes les étapes de la production, depuis la préparation des matériaux jusqu'à la finition des produits.
- Coordonner les activités de production avec les départements d'approvisionnement, de qualité, et de maintenance.
- Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'œuvre, matériel, équipement) pour maximiser l'efficacité de la production.
- **Gestion des équipes**:

- Diriger, former, et motiver une équipe de chefs d'équipe, d'ouvriers qualifiés, et de techniciens.
- Assurer un environnement de travail sûr et productif pour tous les employés.
- Évaluer les performances des employés et fournir des feedbacks constructifs pour favoriser le développement professionnel.
- **Qualité et conformité**:

- Assurer le respect des normes de qualité de l'entreprise et des spécifications des clients.
- Mettre en place des processus de contrôle qualité rigoureux pour garantir des produits sans défaut.
- Veiller à ce que toutes les opérations respectent les réglementations en matière de santé, de sécurité, et d'environnement.
- **Amélioration continue**:

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production pour réduire les coûts, améliorer la qualité et augmenter l'efficacité.
- Mettre en œuvre des initiatives de Lean Manufacturing et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Surveiller les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs.

**Qualifications requises**:

- Diplôme en génie industriel, gestion de la production, ou domaine connexe.
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une usine d'ébénisterie ou de menuiserie.
- Solides compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
- Connaissance des techniques de Lean Manufacturing et des outils de gestion de la production.
- Excellente capacité à diriger et à motiver des équipes de production.
- Compétences en communication et en gestion du changement.

**Qualités personnelles**:

- Leadership et capacité à prendre des décisions sous pression.
- Approche proactive et orientée vers les résultats.
- Esprit d'initiative et forte orientation vers l'amélioration continue.
- Rigueur, organisation et sens du détail.

Ce rôle est essentiel pour assurer le succès et la rentabilité des opérations de production dans l'usine d'ébénisterie, tout en répondant aux exigences des clients en matière de qualité et de délais.

**Notre horaire**:

- Lundi au jeudi: 7h00 à 16h00.
- Vendredi: 7h00 à 12h.

**Salaire**:
Type d'emploi : Temps plein

**Rémunération : à partir de 104 000$ par année (2000$ par semaine)**

**Avantages**:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- RVER
- Stationnement sur place
- Avantage pour les employés sur les matériaux
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise stimulante et en croissance

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 104 000,00$ par an

Expérience:

- Gestion du personnel: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel