Directeur.trice Marketing Et Communications

Imaginez-vous être au **cœur** de la **création**, de la **mise en œuvre** et de la **gestion** de **stratégies de communication et de marketing** percutantes. Votre rôle **crucial** consistera à **stimuler** la **croissance** d’**entreprises de l'économie sociale** en **supervisant** le **service** des communications et du marketing, aux côtés d'une **équipe d'experts** passionnés. **Devenez l'artisan du changement, sculptant l'empreinte de votre travail sur le monde qui vous entoure**.

Ceci vous interpelle ?** Nous souhaitons vous rencontrer**

**Faits saillants**:
La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre **SCEAU CONCILIVI** en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

**Au Consortium, vous obtenez**:

- **Horaire flexible **incluant **horaire d’été **(à l’année )
- Programme d’assurances collectives complet
- **Banque d’heures**(cumule tes heures supplémentaires)
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec** contribution du Consortium**:

- **Conciliation famille-travail **- Sceau Concilivi
- Programme de **télémédecine **au bout des doigts
- Programme de santé et bien-être
- Et bien plus encore

**Vos responsabilités**:
Vous veillez notamment à la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation de l’ensemble des actions de communication et de marketing mises de l’avant par le Consortium.

Vos responsabilités sont divisées en trois principales catégories:

- **Communication interne et externe**
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication et de marketing stratégiques qui sont alignés sur la mission, les priorités et les valeurs du Consortium. En évaluer les impacts
- Veiller au rayonnement optimal de l’image de marque du Consortium et à la croissance de sa notoriété grâce à une stratégie de marketing et de communications réfléchie et innovante
- Voir à la promotion et au rayonnement du Consortium dans différentes sphères, notamment via les réseaux sociaux et le site Web;
- Veiller à ce que la stratégie numérique soit à l’avant-garde des technologies et s’amalgame à nos objectifs
- Conseiller et accompagner les directions des différents secteurs pour les aspects de communication et marketing rattachés aux membres
- Mettre en place en tableau de bord incluant les indicateurs de performance en lien avec nos objectifs
- **Gestion**
- Assurer la gestion des ressources humaines de votre direction, en veillant au recrutement, à la coordination, à la supervision et à l’évaluation des besoins de développement des compétences du personnel
- Participer activement à l’intégration des nouveaux experts en marketing et en communication de façon à installer un sentiment de confiance et d’engagement, et ce, en collaboration avec les experts du Consortium
- **Service-conseil aux membres**
- Conseiller et soutenir les membres en matière de marketing et communication
- Développer des plans stratégiques, de marketing et de communication
- Mettre en action les projets et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner et réaliser des études de marché
- S’assurer que les projets répondent aux normes, à la culture et aux objectifs
- Produire les communiqués de presse, notes internes/externes et divers articles
- Analyser et choisir les demandes de commandite et de placement publicitaire
- Animer et diriger les comités de son secteur

**Les incontournables**:

- Baccalauréat en communication, marketing ou discipline connexe
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente, dont 5 années en direction d'équipe
- Très bonne connaissance de ce qu’est la marque employeur et de son déploiement.
- Expérience avec les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Fortes aptitudes en rédaction
- Aisance avec des plateformes technologiques de visioconférence (Teams, Zoom, etc.)
- Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente sera considérée
- Connaissance du milieu des entreprises coopératives et des OBNL (un atout)

**Vous démontrez**:

- Capacité à nous guider vers des orientations novatrices
- Créativité et innovation avérées
- Professionnalisme accompagné d’une grande capacité d’adaptation
- Vision stratégique et orientation sur les résultats
- Leadership mobilisateur et grande autonomie
- Souci développé du service à la clientèle interne et externe
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Aptitudes éprouvées en matière d’organisation et d’établissement de priorités
- Facilité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires
- Aisance à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
- Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

**Information complémentaire**:

- **Localisation **:Partout au Québec, selon **votre** lieu de résidence
- **100% télétravail** ou **hyb