Stagiaire - Chargé(E) en Communication

**Titre d'emploi**

Stagiaire - Chargé(e) en communication

**Organisation**

Arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles / Direction de l'arrondissement / Division des relations avec les citoyens et communications

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 28 avril au 9 mai 2025

**Salaire**

**Taux horaire 2024 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis**:

- 1 à 59 crédits : 20,48 $
- 60 à 89 crédits : 21,89 $
- 90 crédits et plus : 23,31 $

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Stage professionnel**Horaire**: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour (télétravail et/ou mode présentiel)**Adresse**: 12090 rue Notre-Dame Est, Pointe-Aux-Trembles, H1B 2Z1Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée d'environ 12 semaines, du 16 juin au 5 septembre 2025.**NOTRE OFFRE**

Rejoins la Ville de Montréal et saisis ta chance

La communication te passionne et tu as à cœur le service à la population? Tu souhaites développer tes connaissances du métier auprès de professionnelles chevronnées et dynamiques? L'arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles t'invite à venir faire rayonner ses projets au sein de l'équipe des communications pour une durée de 12 semaines.

**Ton mandat**

Sous la supervision des membres de l'équipe des communication, la stagiaire ou le stagiaire est appelé à effectuer plusieurs mandats. Plus spécifiquement tu:

- soutiens le développement des outils de promotion ou de communication, imprimés et électroniques, incluant : la recherche d’information et de visuel, la rédaction et le graphisme;
- aides à documenter les événements estivaux d'envergure de la programmation culturelle de l'arrondissement dans le but de créer du contenu audio-visuel (photos et vidéos) pour les médias sociaux;
- contribues à la rédaction et la production de textes, en assures la diffusion ainsi que la promotion sur diverses plateformes;
- rédiges des communiqués, des invitations, avis de travaux et courriels, etc.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Actuellement aux études au niveau baccalauréat et avoir complété mínimalement une année universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), requis
- Avoir de très bonnes capacités en rédaction en français
- Connaissance des logiciels de graphisme, vidéo montage et la suite Microsoft 365, un atout

**Conditions d'admissibilité**
À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes:
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise