Directeur(Trice) de Funérailles

Combien de carrières valorisent la compassion de la même manière que les connaissances et l'expertise ? Nous agissons différemment à Arbor Memorial. Ici, nous mettons l'accent sur l'attention portée aux autres, sur l'empathie et sur la célébration des individus de façon personnalisée. Vous bénéficierez de notre soutien pour servir les familles en fonction de ce qui compte le plus, au quotidien. Vous acquerrez une expérience précieuse pour évoluer dans une carrière utile et gratifiante, entouré de collègues bienveillants et de dirigeants accessibles.

Travailler à Arbor ne se limite pas seulement à une rémunération compétitive. Nous nous investissons dans une culture de l'apprentissage au sein de notre entreprise et nous engageons à offrir des ressources en matière de santé et de bien-être à tous les employés ainsi qu'à leurs familles. Nous proposons également un régime de retraite solide pour soutenir votre planification et votre stabilité financières à long terme.

**À propos de ce poste**:
En tant que directeur(trice) de funérailles à la Maison funéraire et au cimetière **Dodsworth & Brown**, vous aurez l'occasion d'apporter un soutien significatif aux familles dans leur parcours de fin de vie en supervisant et en dirigeant tous les aspects des services funéraires, y compris : le dépôt des certificats de décès, la mise à jour des listes de notices nécrologiques en ligne, l'embaumement des personnes décédées et l'assistance lors de l'exécution des services funéraires.

La Maison funéraire et le cimetière **Dodsworth & Brown** est une maison funéraire et un lieu de réception de pointe qui a ouvert ses portes en 1914. La Maison funéraire **Dodsworth & Brown**s'est développée et continue de se développer à un rythme exponentiel depuis sa création.

L'occasion de vous épanouir en tant que directeur(trice) de funérailles d'une maison funéraire et en tant que chef(fe) de file de la profession funéraire vous attend ici, à Arbor Memorial et à la Maison funéraire et au cimetière **Dodsworth & Brown**.

**Type d’emploi **:À temps plein, permanent

**Qualifications clés et aptitudes avérées**:

- Possède une licence de directeur(trice) de funérailles ou une licence d'apprenti(e) directeur(trice) de funérailles.
- Fait preuve de compétences supérieures et avérées en matière d'organisation, de direction et d'embaumement.
- Passion pour le service à la clientèle démontrée lors d'expériences professionnelles antérieures.
- Motivation personnelle et capacité à travailler efficacement de manière indépendante ou au sein d'une équipe.
- Excellente attention aux détails et niveau de précision élevé et constant.
- Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Démontre de solides compétences en matière de service à la clientèle et capable d'établir des partenariats à tous les niveaux de l'organisation.
- Exemplarité des valeurs d'Arbor : compassion, intégrité, confiance, travail d'équipe, appartenance et excellence.
- Excellente connaissance des procédures et des pratiques commerciales des maisons funéraires, y compris des manuels de procédures des salons funéraires.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Permis de conduire valide.

**Responsabilités**:

- Organise, coordonne et dirige les cérémonies funéraires.
- Répond aux besoins et aux attentes des familles que nous servons.
- Participe activement à la vie de la communauté et s'engage à établir des relations et des rapports efficaces.
- Soutient la vision du service des services funéraires en matière d'intégration technologique en comprenant le rôle que joue la technologie dans le succès de la maison funéraire.

**À notre sujet**:
À Arbor Memorial, votre carrière peut signifier plus. En tant que partenaires compatissants dans chaque expérience de commémoration et de célébration, notre équipe constitue une communauté orientée vers les familles et leurs êtres chers. Il s'agit d'un travail enrichissant qui a une incidence directe sur la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la manière dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l'équipe.

Lancez-vous le défi de progresser dans de nouvelles directions et de vous distinguer par des moyens qui comptent vraiment - joignez-vous à Arbor Memorial.

Pour en savoir plus sur nos avantages, veuillez consulter la page d’Arbor Memorial sur les Récompenses globales.
- Arbor Memorial souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et vise à favoriser une culture diversifiée d'inclusion et d'appartenance qui tient compte de la contribution de tous les membres de l'équipe._
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