Current jobs related to Coordonnateur (Trice) Aux Relations de Travail - Laval - Centre de services scolaire de Laval
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
4 days ago
Laval, Canada International Rive-Nord Full time**À propos de nous**: International Rive-Nord est un concessionnaire de camions lourds qui est en affaires depuis plus de 70 ans. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonnateur(trice) aux ventes au sein de notre équipe à Laval. Ce poste temporaire pourrait mener à un emploi permanent dans un autre rôle...
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Coordonnateur-trice Aux Ventes
2 weeks ago
Laval, Canada Optimum Graphiques Full timeOptimum Graphiques, entreprise fondée à Laval il y a plus de 30 ans dans le domaine de l'impression grand format, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de projets et service à la clientèle. Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la coordonnateur(trice) reçoit les demandes de clients et s’assure de son bon déroulement. Son...
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
7 days ago
Laval, Canada 440 Ford Lincoln Laval Full time440 Ford Lincoln Laval, c'est une équipe de plus de 120 employés tous experts dans leur domaine! Notre entreprise jouit d’une belle réputation de par l’ampleur de son organisation et la qualité de ses services. Profitez de cette occasion unique pour vous joindre à l'un des grands concessionnaires FORD au Québec! Nous sommes présentement à la...
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Coordonnateur(Trice) Aux Ventes
2 weeks ago
Laval, Canada Barrière QMB inc Full timePour des défis stimulants en ventes et coordination événementielle, sans prospection à faire, c’est ici! Vous aimez le service à la clientèle? Vous recherchez un défi de taille dans une entreprise certifiée ''Bonboss''? Ne cherchez plus! Barrière QMB vient tout juste de créer le poste de Coordonnateur(trice), Ventes pour contribuer à sa...
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Coordonnateur (Trice) Des Ventes Canadienne
1 week ago
Laval, Canada Kersia Canada limitée Full timeKersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d’environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produits d’hygiène et de désinfection ultra performants. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ventes pour notre succursale de Laval. **Ce que nous vous...
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Coordonnateur (Trice) Des Ventes Canadienne
7 days ago
Laval, Canada Kersia Canada limitée Full timeKersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d’environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produits d’hygiène et de désinfection ultra performants. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ventes pour notre succursale de Laval. **Ce que nous vous...
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Laval, Canada L'îlot - Centre de crise et de prévention du suicide de Laval Full time**OFFRE D’EMPLOI** **COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES ET FINANCE** L’îlot est un organisme à but non lucratif accessible 24/7 qui offre des services d’hébergement de crise et de suivi dans le milieu ainsi qu’un service téléphonique de prévention du suicide, auprès de la population lavalloise. L’îlot est actuellement à la...
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Coordonnateur(Trice) Entrepôt
1 week ago
Laval, Canada Groupe Robert Full timeEn tant que membre de l’équipe du centre de distribution, le/la coordonnateur(trice) assure le soutien ainsi que la planification dans les systèmes en lien avec les demandes du client, les transporteurs ainsi qu’avec les autres services du Groupe Robert. En plus de son rôle administratif, le/la coordonnateur(trice) est le pivot fondamental de la...
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Laval, Canada Linen Chest Full timeDescription de l'entrepriseCoordonnateur(trice) aux commandes | habillages de fenêtres sur mesureNous sommes un département spécialisé en habillages de fenêtres sur mesure, offrant un service complet allant de la conception à l’installation, en collaboration avec des designers et des fournisseurs reconnus tels que Hunter Douglas, Alta Window Fashions...
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Laval, Canada Linen Chest Full timeDescription de l'entrepriseCoordonnateur(trice) aux commandes | habillages de fenêtres sur mesureNous sommes un département spécialisé en habillages de fenêtres sur mesure, offrant un service complet allant de la conception à l’installation, en collaboration avec des designers et des fournisseurs reconnus tels que Hunter Douglas, Alta Window Fashions...
Coordonnateur (Trice) Aux Relations de Travail
2 hours ago
**Information générale sur le poste**
**COORDONNATEUR(TRICE)**
**AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES**
Secteur des relations de travail
Un poste régulier
Affichage G-2425-027 du 27 mai au 9 juin à midi
GRH :1326-38131
**Dans le cadre du gel de recrutement dans le milieu scolaire, le présent concours est réservé uniquement au personnel des centres de services scolaire et des commissions scolaires.**
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves? Vous souhaitez rencontrer des personnes **engagées** et **bienveillantes** qui s'**entraident**et qui **collaborent** pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'**éducation**? Vous souhaitez découvrir le **milieu scolaire** et toute sa richesse?
Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 11 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d'évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l'intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d'employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.
**Rejoignez le CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain**
**VOTRE MISSION**
Sous l'autorité de la direction adjointe des relations de travail et de la gestion intégrée de la présence au travail, le/la coordonnateur(trice) aux relations de travail assure la gestion de l'ensemble des activités liées aux relations patronales/syndicales.
L'emploi consiste également à assumer, à l'intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services, pour favoriser la gestion optimale des relations de travail et de la gestion de milieux de travail bienveillants. Le/La coordonnateur(trice) devra adopter une gestion axée sur l'amélioration continue et collaborer avec la direction adjointe à l'optimisation de l'organisation du travail de son secteur d'activités.
**VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN**
Volet relations de travail
- Représenter l'employeur aux comités prévus aux conventions collectives et coordonner les activités des comités qu'il supervise;
- Assurer un positionnement stratégique et optimal de représentant de l'Employeur auprès des partenaires syndicaux;
- Négocier des ententes locales et règlements de griefs;
- Superviser les enquêtes disciplinaires et administratives gérés par l'équipe de conseillers cadres en gestion de personnel;
- Rédiger des avis et guide de gestion;
- Agir à titre de représentant de l'employeur devant les tribunaux administratifs.
Volet harcèlement psychologique, civilité et climat de travail
- Assurer la coordination du traitement des plaintes d'harcèlement psychologique;
- En collaboration avec le secteur de la prévention, assurer un rôle d'expert conseil auprès des gestionnaires d'équipes présentant des enjeux de civilité et de climat de travail.
Volet coordination et expert conseil
- Coordonner le traitement des plaintes déposées en vertu de la Politique pour promouvoir la civilité et pour prévenir et contrer le harcèlement, la discrimination et la violence au travail;
- Accompagner les employés et les gestionnaires impliqués dans une plainte favorisant la résolution de conflits, la médiation, le dialogue assisté, etc.;
- Contribuer, en collaboration avec le secteur de la prévention, aux interventions au sein des équipes présentant des enjeux de civilité et de climat.
**VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié, notamment, en ressource humaines et en développement des organisations, sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
- Cinq années d'expérience, dont trois en gestion pertinente en milieu syndiqué.
**POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, VOUS ALLEZ DEVOIR¿**
- **Posséder de grandes habiletés de communication et de négociation;
- Démontrer un leadership d'influence positif;
- Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et de rigueur dans l'exécution de vos tâches;
- Bonne capacité d'adaptation et de résilience;
- Être une personne engagée et autonome;
- Détenir une excellente connaissance des lois et règlements en matière de relations de travail.
**AUTRES EXIGENCES CONSIDÉRÉES COMME DES ATOUTS**
- Membre CRHA ou CRIA;
- Connaissance du milieu scolaire ou de la fonction publique.
**VOTRE SALAIRE**:**Classe 8 (De 89 987 $ jusqu'à 119 980 $)
**VOTRE LI
