Coordonnateur, Services de Construction

Qui peut postuler?:
**Le grand public et les employé(e)s de CDC**
- Fourchette salariale:
**79,067 $ - 102,788 $**
- Horaire de travail:
**Permanent**
- Durée du contrat:

- Niveau de sécurité:
**Secret**
- Exigences linguistiques:
**Préférence sera accordée aux personnes bilingues**
- Date de clôture:
**28/08/2025**
- Pays:
**Canada**

Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction de complexité modérée, des marchés de services professionnels et des marchés de services durant les travaux de construction afin de garantir le respect des exigences contractuelles. Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l’interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement périodiques et d’autres sujets pertinents. Il s’occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué, veille au respect des exigences du secteur de services et intègre les activités auprès des équipes de site et d’autres secteurs de services.

**ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES**
**Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste**:
**Tâches principales**
- Gérer les marchés pour garantir le respect des exigences contractuelles et du devis de qualité.
- Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
- Surveiller et contrôler les calendriers.
- Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au marché, et négociation et émission de commandes rectificatives).
- Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités).
- Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Défense Canada ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
- Gérer les risques liés aux marchés.

**Autres**
- Gérer les dossiers financiers du marché.
- Coordonner l’examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l’essai par des tiers.
- Veiller au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la sécurité industrielle.
- Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
- Effectuer d’autres tâches sur demande.

**COMPÉTENCES**
**Connaissances générales et particulières**
- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
- Produits et matériaux de construction.
- Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
- Gestion de la santé et de la sécurité.

**Études/certification(s) et expérience**
- ** Exigence mínimale**: un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
- ** Atout**: une certification dans un domaine pertinent (p. ex., Certified Engineering Technologist).

**Capacités**
- Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
- Interpréter des plans et des devis.

**PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP**
- Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients partenaires.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
- Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l’occasion

**Les avantages sociaux**

CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un coordonnateur, Services de construction représentent de 25 % à 30 % de son salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

- Un régime de retraite de la fonction publique
- Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
- Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique
- Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
- Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
- Le service de soins virtuels TELUS
- Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
- Un mode de travail