Forecast Modelling Analyst

**What you’ll do**

The Forecast Modelling Analyst performs analysis and generates insights that can be integrated into key merchandising decisions (assortment selection, product forecasting and replenishment). You will conduct traditional and machine learning analytics to identify and quantify cause-and-effect relationships, design/issue digestible reporting, and develop/optimize user tools. You will play a key role in the delivery of our advanced analytics roadmap and development of predictive modelling/machine learning capabilities, while continuing to support the business with traditional analysis and established processes.

The primary responsibilities of this role include:

- Use traditional analytics and predictive/statistical modelling techniques to identify and quantify sales drivers, conduct what-if scenario analysis and measure the causal impact of results
- Work with the Merchandising, Forecasting, and Promotions teams to ensure model predictions are consistent with business intuition, explainable and efficiently integrated into processes
- Design and build tools/reporting that is user friendly and actionable
- Plan, track and manage multiple work requests - these initiatives can range from quick ad-hoc analysis requests, urgent system/tool support issues, or medium-scale process improvement initiatives or formal long-term project implementations
- Ensure the forecasting systems, reports and EUC tools are operational and support the business processes; lead projects to implement new functionality, including automation

**What you bring**
- 2-4 years work experience in various roles within forecasting, analytics, merchandising or supply chain.
- University degree in engineering, math, computer science, statistics, business or related field.
- Strong analytical, problem solving, and data mining skills with the ability to summarize and deliver actionable insights or recommendations with programming experience with Python, SQL, R, or VBA.
- Advanced technical skills in Microsoft Access, Excel, Database systems.
- Results-oriented, with proven project and time management skills (planning, prioritizing, executing, and tracking).

We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes uni