Assistant(E) Superviseur(E) de District

**Joignez-vous à l’univers mode de Colori - là où style et passion se rencontrent**

**Colori**, c’est une entreprise québécoise solidement implantée depuis plusieurs années et spécialisée dans le prêt-à-porter féminin. Avec **32 boutiques à travers le Québec** et une **boutique en ligne en pleine croissance**, notre mission est simple **:offrir à chaque cliente une expérience mode chaleureuse, personnalisée et inspirante**.

Travailler chez Colori, c’est évoluer au sein d’une équipe humaine, dynamique et créative, où **l’engagement, l’authenticité et le dépassement de soi sont valorisés au quotidien**.

**Poste : ASSISTANT-E SUPERVISEUR-E - Commerce de détail**

**Région : Grande région de Montréal**
**Statut : Temps plein | Permanent**

**Votre rôle**

En tant qu’assistant-e superviseur-e, vous serez un **acteur clé** dans le soutien aux superviseurs de territoire. Vous contribuerez activement à la **performance opérationnelle** des boutiques et au **développement des équipes terrain**.

**Vos responsabilités incluront**:

- Effectuer des visites régulières dans les boutiques pour **analyser la performance**, identifier les opportunités d’amélioration et soutenir les équipes en place.
- Vous assurer que **les normes opérationnelles et visuelles** de Colori sont rigoureusement respectées dans toutes les succursales.
- Superviser et appuyer les opérations quotidiennes : gestion du personnel, développement des compétences, recrutement, intégration, formation, ouverture de nouvelles boutiques.
- Déployer des **plans d’action concrets** pour augmenter les ventes, maximiser la rentabilité et améliorer l’expérience client.
- Participer activement au **recrutement, à la mobilisation et à la fidélisation** des employé-e-s de terrain.
- Être une personne-ressource pour les gérant-e-s de magasins dans la **résolution des enjeux opérationnels, RH et de service client**.

**Ce que nous recherchons**
- **Expérience mínimale de 5 ans** comme gérant-e de magasin dans le secteur du commerce de détail.
- Habileté démontrée à **atteindre et surpasser les objectifs de vente** individuels et d’équipe.
- Fort **leadership mobilisateur**, avec capacité à coacher, motiver et développer les talents.
- Excellente **gestion des priorités** dans un environnement dynamique et à rythme rapide.
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et grande autonomie.
- **Mobilité requise** pour effectuer des déplacements fréquents dans la grande région de Montréal.
- **Permis de conduire valide et véhicule personnel requis.**

**Ce que Colori vous offre**
- Un **poste stimulant et permanent** dans une entreprise en pleine évolution.
- **Rabais employés généreux** sur nos collections.
- Un **milieu de travail humain et valorisant**, axé sur le développement des compétences.
- De **réelles opportunités d’avancement** vers un poste de superviseur-e.
- **Allocation kilométrique et allocation cellulaire.**:

- Accès à de la **formation continue** pour nourrir votre parcours professionnel.

**Vous êtes passionné-e de mode, motivé-e par les défis et aimez encadrer des équipes performantes?**

**Rejoignez Colori et faites rayonner la mode d’ici, une cliente à la fois**

Amal Jbara (directrice RH) 514-858-7494, Poste 240

Type d'emploi : Temps plein

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel