Directeur Adjoint de Succursale

**Description de l'entreprise**
Chez **Kenny U-Pull**, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos **26 centres de recyclage automobile** au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un milion de véhicules et ce n'est pas fini

Kenny U-Pull est une division d'**American Iron & Metal (AIM)**, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.
**Description du poste** Salaire compétitif + bonification annuelle**
**Poste permanent à temps plein**
**Horaire : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2)**
**Lieu de travail : 1290 Chemin Dion, Sherbrooke, QC, Canada**

En tant que** Directeur(rice) Adjont de succursale**vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.

Vous serez notamment responsable de:

- Être présent activement sur le terrain pour superviser et participer aux opérations dans un environnement parfois extérieur, physique et salissant;
- Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
- Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
- Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité;
- Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production;
- Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles sur le terrain;
- Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
- Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
- Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
- Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.

**Qualifications**
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
- Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
- Diplôme collégiale ou universitaire;
- Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
- Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

**Compétences recherchées**:

- Capacité à responsabiliser les employés;
- Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis;
- Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
- Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation;
- Savoir faire preuve d'empathie.

**Informations complémentaires**
- ** Salaire compétitif + bonification annuelle**:

- Éligible à des **vacances payées dès l'embauche**;**:

- Régime d'**assurance collective** complet;
- ** Télémédecine**(Ayez accès à un médecin 24H/24 et 7 jours/7);
- ** REER collectif**avec contribution équivalente de l'employeur;
- Un environnement de travail agréable et convivial;
- Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
- ** Opportunités d'avancement**exceptionnelles;
- ** Rabais employé**sur les pièces de n'importe quel site Kenny.