Directeur(Trice), Affaires Juridiques Corporatives

1 day ago


Laval, Canada Couche-Tard Full time

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**Directeur(trice) des affaires juridiques - Affaires corporatives** ____________________________________________

**Département**: Affaire juridiques - Canada

**Lieu**: Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

**Type d’emploi**: Permanent, temps plein (40 heures)
- ___________________________________________

**LE RÔLE**

Relevant de la Cheffe de service, Affaires juridiques corporatives, le/la Directeur(trice) des affaires juridiques, affaires corporatives et secrétaire corporatif adjoint(e) sera responsable de la direction des fonctions de gouvernance d’entreprise et de secrétariat corporatif. Ce poste offre un soutien stratégique au conseil d’administration et à ses comités, supervise la divulgation continue et la conformité aux lois sur les valeurs mobilières, et pilote l’amélioration des cadres de gouvernance et des processus juridiques selon les meilleures pratiques, tant pour l’entité cotée en bourse que pour son réseau mondial de filiales. Le/la Directeur(trice) jouera également un rôle clé dans le soutien des initiatives stratégiques de l’entreprise, veillant à ce que les normes mondiales de gouvernance et les processus de conformité évoluent avec la croissance et le contexte réglementaire de l’entreprise.

En plus de fournir des conseils juridiques experts, le/la Directeur(trice) assumera un rôle de leader en dirigeant, encadrant et développant une équipe de professionnels juridiques. Cela inclut de s’assurer que l’équipe des affaires juridiques corporatives dispose des ressources, du soutien et de l’orientation stratégique nécessaires pour offrir des services juridiques de haute qualité, favoriser le développement professionnel et promouvoir un environnement de travail collaboratif et responsable. Le/la Directeur(trice) sera responsable de définir des priorités claires, d’encadrer les membres de l’équipe et de stimuler l’amélioration continue pour atteindre les objectifs organisationnels. Ce poste de direction est essentiel pour façonner l’agenda de gouvernance et intégrer l’excellence des processus dans les activités de conformité et de divulgation en matière de valeurs mobilières.

**CE QUE VOUS FEREZ**

Voici comment vous ferez la différence:

- Diriger l’évolution et l’exécution du cadre de gouvernance d’entreprise, en assurant des processus efficaces entre le conseil, ses comités et la direction, y compris la supervision des protocoles de rapport et des politiques de gouvernance.
- En tant que secrétaire corporatif adjoint, superviser la planification, l’organisation et l’exécution des réunions du conseil et des comités, et agir comme secrétaire du comité d’audit.
- Fournir des conseils juridiques experts sur des questions complexes de droit des valeurs mobilières, avec des recommandations pratiques aux cadres supérieurs et aux administrateurs, y compris la supervision de l’engagement et des services aux actionnaires.
- Diriger le secrétariat corporatif global (filiales canadiennes et internationales), y compris la création et la gestion des filiales, la conformité réglementaire et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance.
- Superviser l’exécution des réorganisations corporatives et des plans par étapes (_step plan_) pour toutes les filiales en collaboration avec l’équipe des finances et les équipes juridiques internes et externes locales.
- Superviser la documentation et les dépôts de divulgation continue, y compris la notice annuelle et la circulaire de la direction, ainsi que l’organisation et la préparation de l’assemblée annuelle des actionnaires.
- Collaborer avec les relations investisseurs, les finances et autres fonctions pour assurer l’alignement de la gouvernance à travers l’entreprise.
- Concevoir et offrir des programmes de formation sur la gouvernance d’entreprise, la conformité aux lois sur les valeurs mobilières et les politiques corporatives aux administrateurs, cadres et employés.
- Diriger, encadrer et soutenir l’équipe des affaires juridiques corporatives.
- Veiller à ce que l’équipe soit alignée sur les objectifs organisationnels et les priorités jurid



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