Recruteur ou Recruteuse Régional(E) Bilingue

Êtes-vous un(e) expert(e) en recrutement et un(e) passionné(e) du jumelage des meilleurs talents avec les meilleures occasions? Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution, en élaborant des stratégies novatrices pour attirer les meilleurs talents? Si c'est le cas, Lineage a l'occasion parfaite pour vous
En tant que recruteur ou recruteuse régional(e) bilingue, vous serez à l'avant-garde de nos efforts de recrutement, dirigeant la stratégie dans plusieurs installations de votre région. Vous travaillerez en partenariat avec les responsables des ressources humaines et des opérations pour développer des stratégies innovantes qui attirent les meilleurs talents. Vous êtes prêt(e) à diriger le recrutement dans un environnement très dynamique et à avoir une incidence réelle? Nous aimerions vous rencontrer
Aperçu du poste:
Rôles et responsabilités clés:

- Partenariat stratégique de recrutement : Collaborer avec les RH et les dirigeants de la société pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces qui mettent l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, en garantissant le respect des pratiques exemplaires tout au long du processus de recrutement.
- Développement des stratégies de prospection. Repérer et engager les meilleurs talents grâce à des méthodes de prospection innovantes, en constituant un réseau pour répondre aux besoins d'embauche actuels et futurs dans votre région.
- Amélioration de l'expérience du ou de la responsable de l'embauche : Favoriser des relations positives avec les responsables de l'embauche en gérant efficacement le processus d'entrevue et de sélection, notamment en animant des séances d'accueil, en procédant à des évaluations avant l'entrevue et en menant des débreffages après l'entrevue.
- Suivi du rendement : Générer et examiner les rapports de productivité hebdomadaires afin d'évaluer le rendement individuel et d'assurer l'embauche en temps opportun.

Exigences mínimales (connaissances, compétences et aptitudes):

- Expérience : Au moins deux ans d'expérience en matière de recrutement et de prospection sur le cycle complet, de préférence dans un environnement de recrutement régional ou à volume élevé.
- Expertise en recrutement : Expérience éprouvée de la conduite d'initiatives de recrutement réussies et dans l'attribution de postes dans le respect des paramètres de rendement.
- Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft Office et des plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Facebook, X, etc.) pour la prospection et la recherche.
- Compétences organisationnelles : Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité d'établir des priorités et de gérer efficacement plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
- Motivation personnelle : Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance, avec une forte autodiscipline pour respecter les délais et les objectifs sans supervision.
- Flexibilité concernant les déplacements : Capacité à voyager jusqu'à 10 % du temps pour des événements de recrutement et des visites sur place, selon les besoins.
- Horaire flexible : Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends, pour répondre aux besoins en matière de recrutement.

Why Lineage?
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Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

**Benefits**:
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.

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