Chef D’équipe Distribution

**Chef d’équipe — Distribution**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Chef - d'équipe**

Siège social - Baie d'Urfé Québec H9X 3R8

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Description:
**La FCNQ recrute Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et votre leadership ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous dans l’ouest de l’île

Vous aurez à jouer un rôle important dans la chaîne d’approvisionnement du Nord pour nos 14 coopératives situées au Nunavik. Vous aiderez à soutenir les opérations quotidiennes et contribuerez au développement d’une équipe unie où chacun de nous travaille dans un esprit de collaboration et d’entraide avec une approche ouverte et cohérente, se ralliant aux décisions visant à atteindre nos objectifs et initiatives communes.

La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but « Atautsikut » Ensemble — travailler pour l’essor collectif sans que personne ne soit oublié.

Sous l’autorité du directeur adjoint, vous serez responsable de toute la logistique en ce qui concerne la réception et l’expédition de la marchandise et coordonnez les employés du département.

**Responsabilités**:

- Coordonner l’équipe pour la marchandise générale de la distribution ;
- Identifier les besoins de main-d’œuvre pour le département de distribution et administrer les horaires de travail ;
- Planifier les embauches et les formations des employés du département ;
- Former les nouveaux commis de bureau ;
- Coordonner et approuver les feuilles de temps et entrée de données dans le système informatique ;
- Tenir à jour l’inventaire de l’équipement nécessaire pour la main-d’œuvre ;
- S’assurer d’une bonne atmosphère de travail et que les employés respectent les normes SST ;
- S’assurer que les commandes soient faites à temps, afin de respecter les termes de paiement et gérer les priorités d’envois selon les saisons ;
- Enregistrer les armes à feu au Service d’immatriculation des armes à feu (SIAF) ;
- S’assurer que la fermeture des commandes aux coops suite à l’expédition de la marchandise est faite ;
- Examiner, vérifier et rapprocher en comparant des factures ou d’autres documents liés à la marchandise ;
- Communiquer avec les acheteurs afin de régler les différents problèmes concernant leur marchandise ;
- Assister lors de changements les autres chefs d’équipe et aides-chefs d’équipe à l’amélioration des systèmes de travail ;
- Voir à l’amélioration et résolution de problèmes informatiques concernant la qualité de service des systèmes de travail ;
- Participer aux projets spéciaux ;
- Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.

**Exigences**:

- AEC en logistique du transport (DEP est un atout) ;
- Minimum de 5 à 8 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Posséder cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel ;
- Titulaire d’un permis l’autorisant d’acquisition et de possession d’armes à feu (un atout) ;
- Connaissance de Word, Excel et Outlook ;
- Formation de secouriste en milieu de travail (un atout) ;
- Connaissance du transport des matières dangereuses ;
- Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Organisé, motivé, bonne gestion des priorités, gestion du stress et leadership.

**Remarque:
**Lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

**Avis aux lecteurs**: