Concepteur Sécurité

**_Direction : Services-conseils aux équipes de livraison 1_**

**Contexte**:
Nous recherchons un concepteur de sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie d'une équipe de sécurité qui soutient les projets informatiques. Au cours d'une journée type, vous participerez à une réunion matinale avec votre équipe de sécurité, puis vous vous rendrez individuellement dans la zone informatique pour évaluer les exigences et les risques en matière de sécurité. Vous travaillerez de manière indépendante pour identifier les risques dans le cadre des projets qui vous seront confiés, mais vous bénéficierez du soutien et de la participation active de votre équipe de sécurité.

**Responsabilités**
- Collaborer avec d'autres équipes au sein de l'IA pour définir des modèles architecturaux de sécurité.
- Fournir une expertise en matière de sécurité pour les solutions et les programmes d'architecture.
- Fournir des orientations et prendre des décisions en matière de sécurité dans le cadre de projets.
- Assurer l'interface avec les services informatiques et les entreprises, veiller à l'alignement entre les objectifs commerciaux, les cyber-risques, les cyber-contrôles et l'architecture d'entreprise.
- Collaborer avec l'équipe chargée de l'architecture de l'entreprise pour veiller à ce que la sécurité fasse partie intégrante de l'ensemble des normes et processus architecturaux.
- Identifier et communiquer efficacement à l'équipe GRC les vulnérabilités architecturales, avec des déclarations de risque à l'appui et des options d'atténuation réalistes.
- Participer aux forums périodiques des architectes de solutions et des architectes d'entreprise et apporter sa contribution. Communiquer les informations pertinentes à l'équipe et à l'ensemble de l'équipe IS Consulting Services.

**Compétences et expérience requises**
- Au moins huit ans d'expérience en cybersécurité.
- Baccalauréat en informatique ou en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience avérée dans la conception d'architectures répondant aux exigences de sécurité et de conformité.
- Expérience des normes ISO27001, NIST CSF, ACSC Essential Eight Maturity Model, TOGAF/SABSA ou expérience pratique équivalente en matière d'architecture d'entreprise et ITIL.
- Expérience de la mise en œuvre de solutions de sécurité.
- Bonne habileté dans le travail en équipe et forte collaboration

**_ Compétences et expérience souhaitées _**
- Connaissance et compréhension approfondies des concepts et principes relatifs aux risques liés à l'information, en tant que moyen d'établir un lien entre les besoins informatiques et commerciaux et les contrôles de sécurité.
- Connaissance des principes fondamentaux de la gestion de projet et expérience de la création et de la gestion de plans de projet, y compris la budgétisation et l'affectation des ressources.
- CISSP, CISM ou autres certifications en sécurité

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**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.