Current jobs related to Directeur de Marketing - L'AncienneLorette - Les Hôtels Jaro

  • Directeur marketing

    3 weeks ago


    L'Ancienne-Lorette, Canada Les Hôtels Jaro Full time

    DIRECTEUR(-TRICE) MARKETING - Les Hôtels JARO DESCRIPTION DE L’ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 7 établissements et offrent plus de 1 200 chambres et suites , faisant de nous la plus grande force hôtelière de la ville de Québec . Avec 650 employés œuvrant dans nos hôtels, restaurants, bars et centre...

  • Directeur marketing

    3 weeks ago


    L'Ancienne-Lorette, Canada Les Hôtels Jaro Full time

    DIRECTEUR(-TRICE) MARKETING - Les Hôtels JARODESCRIPTION DE L’ORGANISATIONEntreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 7 établissements et offrent plus de 1 200 chambres et suites, faisant de nous la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec 650 employés œuvrant dans nos hôtels, restaurants, bars et centre d’amusement,...

  • Directeur marketing

    3 weeks ago


    L'Ancienne-Lorette, Canada Les Hôtels Jaro Full time

    DIRECTEUR(-TRICE) MARKETING - Les Hôtels JARODESCRIPTION DE L’ORGANISATIONEntreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 7 établissements et offrent plus de 1 200 chambres et suites, faisant de nous la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec 650 employés œuvrant dans nos hôtels, restaurants, bars et centre d’amusement,...


  • L'Ancienne-Lorette, QC, Canada LES HÔTELS JARO Full time

    DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1 200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada InnVest Hotels Full time

    Directeur des ressources humaines chez InnVest Hotels LE RÔLE: Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) est principalement responsable des opérations du service de la réception et du petit-déjeuner; au besoin, il (elle) assiste le directeur général dans la gestion au quotidien des activités de tous les départements. Il (elle) assure le maintien des normes...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada InnVest Hotels Full time

    Directeur des ressources humaines chez InnVest Hotels LE RÔLE: Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) est principalement responsable des opérations du service de la réception et du petit-déjeuner; au besoin, il (elle) assiste le directeur général dans la gestion au quotidien des activités de tous les départements. Il (elle) assure le maintien des normes...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada InnVest Hotels-Ancienne-Lorette, QC Full time

    **L'OPPORTUNITÉ**: Directeur(trice) adjoint(e) Sous la supervision du Directeur(trice) général(e) **L'ENTREPRISE**: La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada EBC Inc. Full time

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada RécréOFUN Full time

    Dans un environnement de travail spacieux, ludique et convivial, venez contribuer au plaisir des familles et des enfants. Un terrain de jeux hors-pair pour mettre à profit votre dynamisme et leadership! RécréOFUN est la plus grande bannière de centres d’amusement familiaux au Québec, avec plus de 10 ans d’expérience. Un emploi stimulant dans une...


  • L'Ancienne-Lorette, Canada EBC Inc. Full time

    Job DescriptionEBC se distingue comme un leader québécois dans la construction de projets d’énergie renouvelable, propulsé par un réseau de partenaires stratégiques. Notre capacité à respecter les échéanciers, la portée des travaux et les budgets tout en mettant à profit notre expertise en construction, nous permettent de réaliser des projets...

Directeur de Marketing

2 weeks ago


L'AncienneLorette, Canada Les Hôtels Jaro Full time

**DESCRIPTION DE L’ORGANISATION**

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force

Hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale
- Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la vice-présidence, le ou la directeur(-trice) marketing est responsable du développement et du respect de l’image de marque de chacun des commerces dont l’entreprise est propriétaire. Il/elle travaille étroitement avec la directrice artistique.

Ses clients sont les propriétaires de l’entreprise, les directeurs des hôtels, restaurants et du centre d’amusement de l’entreprise

**PRINCIPALES TÂCHES**

En collaboration avec la vice-présidence et la direction de chaque établissement:

- Définir/co-créer le branding de chacune des entreprises;
- Créer et gérer le plan média de chacune des marques.
- Participer à la création de forfaits et promotions;
- Faire l’analyse de performance des offres;
- Planifier, déployer et optimiser les campagnes marketing par courriel;
- Planifier, déployer et optimiser les campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux;
- Gérer le développement du calendrier de contenu;
- Gérer la modernisation et l’optimisation des sites web de l’entreprise;
- Soutenir l’implantation d’une plateforme CRM;
- Faire l’analyse des propositions médias et des propositions de partenariats (placements coop, échange de visibilité, blogueurs et influenceurs);
- En collaboration avec la directrice artistique, coordonner la production des campagnes publicitaires;
- Faire la veille, l’analyse et faire des recommandations sur nos produits et services à partir des outils de gestion de la réputation en ligne;
- Recommander des actions à la haute direction pour l’amélioration de l’expérience client;
- Inspirer les personnes gérant les réseaux sociaux, le blogue, les sites web ainsi que la rédaction et traduction des communications et leur offrir du mentorat;
- Gérer la présence (photos, vidéos et textes) de chacune de nos marques sur les sites web extérieurs (OTA, sites d’évaluation en ligne, sites de recrutement, sites touristiques, etc.);
- Faire la veille concurrentielle;
- Informer la haute-direction sur les dernières tendances en marketing et donner des recommandations;
- Participer et s’impliquer au besoin dans des activités diverses telles que les événements sociaux de l’entreprise.

**ATTITUDE RECHERCHÉE**
- Leadership et autonomie;
- Excellent jugement;
- Proactif
- Fermeté bienveillante dans sa gestion;
- Aisance en gestion des ressources humaines;
- Forte capacité d’adaptation aux demandes de ses clients;
- Être une personne inspirante par son désir de faire briller ses collègues;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Facilité à faire des présentations.

**FORMATION ET COMPÉTENCES**
- Baccalauréat en marketing;
- Expérience en marketing touristique;
- Connaissance approfondie Google Analytics;
- Connaissance approfondie de Facebook Business Manager;
- Connaissances UX;
- Connaissance des bonnes pratiques SEO;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Expérience dans la gestion et le déploiement de campagnes publicitaires;
- Expérience en gestion de personnel.

**Qualifications**:

- Maîtrise de WordPress;
- Connaissance de Typo 3 un atout;
- Maîtrise de Maestro PMS ou autre gestionnaire de propriété un atout;
- Maîtrise de Revinate ou outil CRM similaire;
- Certification Google;
- Certification Facebook Blueprint.

**POURQUOI VOUS JOINDRE AUX HÔTELS JARO ?**
- Rémunération à l'heure
- Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
- Assurances collectives ;
- Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
- Remise de 500$ lors de la référence d’un nouvel employé;
- Stationnement gratuit
- Deux (2) congés de maladie payés
- Possibilité d’avancement;
- Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);
**Type d'emploi**: Temps Plein, Permanent

**À savoir**
- Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi