Superviseur Maintenance

Superviseur Maintenance Là où grandit la grandeur Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird. En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada. Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire. Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape. Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs. Responsable de la gestion quotidienne des opérations de maintenance de l’équipement roulant, le Superviseur de Maintenance s’assure que les activités planifiées pour le quart de travail sont exécutées de façon sécuritaire et efficace ll s'agit d'un poste en rotation fly in/fly out au Lac Bloom Que seront vos responsabilités: - Superviser et diriger une équipe de mécaniciens d'équipement lourd dans un environnement minier ou civil lourd. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements lourds, y compris les camions Caterpillar "Off-Highway", les chargeurs Caterpillar, les dozers Caterpillar, les excavatrices Caterpillar et Hitachi, les tracteurs tandems et highway, ainsi que les compacteurs. - Planifier et organiser les tâches de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements. - Évaluer les compétences et les performances de l'équipe et fournir une formation et un soutien appropriés pour assurer un travail de qualité et en toute sécurité. - Collaborer avec les autres départements pour coordonner les activités de maintenance et minimiser les temps d'arrêt non planifiés. - S’assurer que l’entretien préventif planifié et les bons de travail soient complétés à temps et de façon sécuritaire - Évaluer et encadrer le travail des mécaniciens - S’assurer que les ressources humaines et matérielles nécessaires pour l’exécution du travail planifié soies disponibles Ce que nous recherchons: - Diplôme d'études collégiales en mécanique ou dans un domaine connexe. - Minimum de 10 ans d'expérience en tant que mécanicien d'équipement lourd dans le domaine minier ou civil lourd. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que contremaître ou superviseur. - Connaissances avancées des équipements mentionnés, y compris les camions Caterpillar, les chargeurs, les dozers, les excavatrices, les tracteurs, et les compacteurs. - Fortes compétences en gestion, leadership, résolution de problèmes et relations interpersonnelles. - Permis de conduire valide et certifications en santé et sécurité requises. LA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership. NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante. NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE Le succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel. NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles h