Analyste Devsecops

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein
- Tu es curieux et dynamique, tu veux évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et collaborative?
- Tu veux contribuer au développement de solutions technologiques?
- Tu veux participer à faire évoluer nos pratiques d’observabilité et tests automatisés?

L’Équipe transversale DevSecOps est à la recherche d'un(e) analyste d’affaires DevSecOps.

**Ton rôle**
- Identifier, analyser et documenter les besoins d’affaires de nos parties prenantes
- Jouer le rôle PO pour les demandes transversales
- Contribuer à la planification du PI Planning pour l’ensemble des demandes transversales
- Planifier, concevoir et rédiger des dossiers fonctionnels et techniques de qualité destinés aux équipes de développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs avec le système
- Agir en tant qu'interface et facilitateur entre nos partenaires d’affaires et notre équipe interne
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des PO (propriétaires de produits) de l’équipe transversale
- Participer à mettre en place la pratique d’observabilité et test
- T’engager dans la livraison du sprint de ton équipe
- Assister et participer à la réalisation de la stratégie de développement, de tests et de leur automatisation
- Participer à la révision et à l’identification de solution d’optimisation pour le FlowTime
- Contribuer dans le développement de solutions robustes et stables pour l’ensemble des demandes.

**Ton Profil**
- Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activités et plusieurs années d’expérience pertinente
- 5 ans d’expérience comme analyste d’affaires, fonctionnel, technique et/ou applicatif dans le domaine du Monitoring, DevOps et test
- Expérience dans l’intégration des outils Monitoring (Splunk, DataDog et test)
- Expérience dans la mise en place des processus opérationnels
- Connaissance des outils de travail collaboratif : Jira, Confluence, etc.
- Connaissance des principes d’agilité
- Capacité à animer des ateliers d’analyse, de grooming
- Être polyvalent et multitâches (du recueil du besoin à l’exécution de tests, d’un sujet d’intégration à un sujet d’affaires, etc.)
- Capacité à comprendre et documenter les flux de données
- Leadership, initiative, curiosité et habileté de communication
- Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes
- En mesure de poser les bonnes questions permettant d’avancer les sujets
- Français (parlé/écrit), connaissance de l’anglais, un atout.

**Tes avantages**

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches:

- Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Programme d’implication dans la communauté
- Télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.

Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.

**L’humain d’abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?
- #LI-RM1