Intervenante Jeunesse en Maison D’hébergement

Mission de l’organisation
Inter-Val 1175 a pour mission d’accompagner des femmes, femmes aînées et des enfants victimes de violence conjugale et ou familiale. L’organisation propose de l’hébergement sécuritaire, une assistance aux démarches et du soutien psychosocial, et également des services de suivi externe pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants qui ne souhaitent pas quitter leur domicile.

Sous l’autorité de la direction générale d’Inter-Val 1175 et sous la supervision clinique de la coordonnatrice, l’intervenante jeunesse en maison d’hébergement assume les tâches suivantes:
Mandat
L’intervenante jeunesse soutient les enfants et adolescents exposés à la violence conjugale ainsi que les femmes dans leur rôle de maman d’enfants exposés à la violence via des suivis réguliers et des rencontres informelles. L’intervenante jeunesse travaille en collaboration avec son homologue jeunesse, avec l’animatrice jeunesse, ainsi qu’avec les autres intervenantes de plancher, et bénéficie des orientations cliniques de la coordonnatrice.

Fonctions principales

Interventions en milieu de vie et animation du groupe
Assurer une présence chaleureuse et sécurisante auprès des personnes hébergées tout en faisant vivre et respecter le cadre de vie et le code de conduite
Recevoir et évaluer les nouvelles demandes d’hébergement; procéder à l’admission des nouvelles résidentes
Intervenir auprès des personnes hébergées dans le quotidien et en situation de crise en utilisant les approches d’intervention de l’organisation et en se basant sur leurs objectifs de séjour
Superviser la routine du quotidien et accompagner les personnes hébergées dans leurs tâches en fonction des journées «types» de l’organisation et du programme des résidentes

Interventions formelles

Assurer un suivi en consultation individuelle aux mères et enfants, en lien avec leurs objectifs de séjour et dans le but de :
Diminuer les impacts de la violence conjugale sur les enfants
Renforcer la relation mère-enfant(s)
Favoriser les stratégies de reprise de pouvoir des enfants sur leur vie et leur propre développement
Renforcer le sentiment de compétence parentale des mères
Aider à la mise en place de routines sécurisantes pour les enfants
Etc.

Accompagner ces femmes et enfants dans certaines démarches (déplacements à la cour, rencontres avec la DPJ, avec les TS des écoles, demandes de HLM etc.)

Tâches connexes

Assurer la tenue de dossiers
Assurer une circulation et un partage d’informations adéquats avec le reste de l’équipe, dans un souci d’optimiser les interventions réalisées auprès des résidentes
Procéder aux écoutes téléphoniques et référer la personne appelante dans le besoin s’il y a lieu
Participer au maintien de la sécurité, de la propreté et de l’hygiène du milieu de travail et du milieu de vie

**Exécuter des tâches administratives**: compilation de statistiques, ouverture et fermeture des dossiers, rédaction de rapports connexes, etc.
Participer aux réunions d’équipe, réunion de transition, aux supervisions et à certaines formations exigées par la direction
Assumer toutes tâches connexes associées au travail sur les comités, ou demandées par la direction

Exigences pour le poste

Baccalauréat complété en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou tout autre domaine connexe pertinent.
Minimum trois (3) ans d’expérience en intervention dont au moins deux auprès d’enfants.
Excellente connaissance des stades de développement de l’enfant.
Expérience en violence conjugale.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Maitrise orale de l’anglais.
Expérience en animation de groupes ou en formation aux adultes un atout.

Caractéristiques recherchées

Accueil, empathie et disponibilité
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs cas et dossiers en même temps
Créativité et dynamisme
Grande capacité d’adaptation et d’autonomie
Dynamise en animation

Conditions

L'horaire de travail est réparti sur 4 jours, pour un total de 35 h/semaine généralement compris entre le lundi et le vendredi
Taux horaire à partir de 23,21$
Congés payés, jours de maladie (6) et personnels (8), assurance, et régime de retraite payés par l’employeur
Budget de formation continue pour chaque employée

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :