Travailleur(Euse) Social(E)

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Site web de l’établissement** **Description** **Sommaire de la fonction**: À titre de professionnel en travailleur social, vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire, l’équipe multidisciplinaire ainsi que nos partenaires (SAD, santé mentale, DI-TSA-DP). Vous exercerez des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation auprès de la clientèle adulte et aînés en milieu hospitalier (Hôpital Maisonneuve-Rosemont ou Hôpital Santa Cabrini Ospedale). Vous participerez à l’identification des besoins, à l’évaluation du fonctionnement social et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle avec problématiques psychosociales, principalement en termes de planification précoce et conjointe des congés. **Afin de combler nos offres de services, nous offrons présentement des remplacements à temps complet dans les installations suivantes**: - Hôpital Maisonneuve-Rosemont situé au 5415 Boulevard de l'Assomption, Montréal - Hôpital Santa Cabrini Ospedale situé au 5655 rue St-Zotique Est, Montréal **Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail** À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. - Présentation aux membres de l'équipe; - Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques; - Jumelage avec un professionnel sénior (mentor); - Rencontres multi et interdisciplinaire. **Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...** - Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; - Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services; - Faire une différence dans la vie des gens. **Voici D’autres Avantages De Travailler Parmi Nous** - Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée; - Formation continue; - Programme de mentorat à tous les niveaux avec possibilité d'avancement dans l'organisation; - 20 jours de vacances, 13 jours fériés et des congés spéciaux; - Impact direct sur la société; - Environnement en constante innovation. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. **Qualifications** - Détenir un baccalauréat en service social; - Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec; - Intérêt pour le travail en milieu hospitalier. Notez que vous devez être adéquatement vacciné contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet. **Vous êtes reconnus pour**: - Vos compétences professionnelles - Votre communication interpersonnelle et organisationnel; - Votre capacité de travailler en équipe - Votre capacité à oeuvrer dans un contexte de transformation. **Nous avons besoin de vous** Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.