Gestionnaire de Projets

Diplôme BAC en administration, sciences ou ingénierie
- Quart de travail Jour (5x8h) Lundi au vendredi
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail Lieu flexible
- Horaire de travail Temps plein
- Années d'expérience 2 à 5 ans
- Taux À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible

**Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?**:

- **NOUVEAUTÉ: Garderie SOPREMA **(Drummondville)**:

- Accès au CrossFit et Gymnase gratuitement **(Drummondville)**:

- Horaire flexible (administratif)
- Télétravail formule hybride (administratif)
- Congés payés pendant les fêtes
- Entreprise en santé : Élite
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie
- Repas santé à bas prix

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

**TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE**:
Le **gestionnaire de projets libellés privés** supporte le directeur des ventes et développement dans l’offre d’une expérience client d’exception. Il gère un portefeuille de projets impliquant des équipes multi-disciplinaires pour les gammes de **produits libellés privés.** Il planifie et supervise le déroulement des projets et s’assure que les tâches sont effectuées dans les délais et budgets prévus. Le portefeuille de projets sous sa responsabilité est déterminé par le directeur de la division et inclut des projets de nature diverses:

- Développement et commercialisation des produits libellés privés
- Amélioration de produits libellés privés existants
- Support aux clients, aux ventes et aux opérations

Les équipes sous sa responsabilité sont généralement constituées d’intervenants des départements du marketing, de la technique ainsi que de la R&D. Des joueurs additionnels peuvent s’ajouter à l’occasion selon la nature des mandats (ventes, industriels, achats).

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

**LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI**:

- Assiste et participe aux rencontres/appels clients dans le processus de développement des affaires.
- Coordonner la définition des objectifs des projets (Cahier de charge);
- Planifier les différentes phases des projets (Échéancier);
- Évaluer les ressources financières et humaines nécessaires à l’atteinte des objectifs (Budget);
- Suivre l’évolution des projets et informer les parties prenantes de leur progression ;
- Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
- Orchestrer les communications internes et externes concernant les activités à venir, les enjeux à relever et les décisions à prendre;
- Regrouper les informations relatives au projet;
- Coordonner et animer les rencontres d’équipe (R&D, Technique, Marketing, et autres fonctions au besoin);
- Évaluer l’atteinte des objectifs des projets et communiquer les résultats aux parties prenantes;
- Effectuer un post-mortem des projets et identifier les opportunités d’amélioration continue;
- Mettre en place des indicateurs de performance et outils de gestion de projet.

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

**CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR**:

- NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
- UNE RETRAITE SOLIDE
- PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
- AVANCER AU QUOTIDIEN
- VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
- VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
- CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**:
**Ton parcours**:

- Diplôme universitaire en : Administration, Sciences ou Ingénierie.

ou
- Combinaison équivalente de diplôme / expérience pertinents.
- Formation en gestion de projet (un atout).

**Tes connaissances**:

- Deux à cinq ans d’expérience en gestion de projet impliquant des équipes multi-disciplinaires. Préférablement dans une entreprise manufacturière.
- Maîtrise des outils de gestion de projet

(Échéancier, Budget, Priorisation, Analyse de risque, Communications.)
- Bilinguisme anglais et français, parlé et écrit essentiel.

**Ton savoir-faire et savoir-être**:

- Aptitudes pour la planification, l’organisation et la priorisation du travail.
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, engagement, respect, travail d’équipe, leadership).
- Capacité à mobiliser des personnes sur lesquelles il n’a pas de pouvoir formel.
- Proactivité, initiative et orientation client.
- Excellentes aptitudes en communication écrites et orales (français, anglais).

**Les détails de ton poste**:

- Travail de bureau, avec déplacements occasionnels dans diverses régions du Canada, des États-Unis ainsi qu’à l’étranger.
- Dans le cadre de ses déplacements ou lors de visites de collègues au siège social, le gestionnaire de projet peut être appelé à participer à des rencontres en soirée et au cours des fins de semaine. Ces rencontres sont nécessaires aux exigences du poste.
- À l’extérieur des périodes de dé