Conseiller(Iere), Fiscalité Américaine

1 week ago


Montréal, Canada Richter Full time

**Conseiller(iere) en fiscalité américaine -Montréal**

Fondé en 1926, Richter conseille ses clients depuis près de 100 ans au carrefour de la famille et des affaires. Aujourd’hui, en tant que plus grand bureau familial et d’affaires au Canada, nous comptons sur une équipe de professionnels qui accompagne les clients privés à valeur nette très élevée tout au long de leur parcours. Le modèle unique à deux plateformes de Richter comprend des services-conseils aux entreprises et des services de bureau familial qui, ensemble, comblent l’écart entre les intérêts d’affaires et familiaux de nos clients.

**Ce que nous vous proposons**
- La possibilité de relever divers défis
- L’occasion de participer à tous les aspects de mandats variés

**Une journée dans la vie d’un conseiller en fiscalité américaine**
- Préparer les déclarations de revenus pour des entreprises et des sociétés de personnes américaines (IRS et États)
- Préparer les déclarations de revenus pour des particuliers américains - les citoyens américains qui résident au Canada et les citoyens canadiens qui font affaire aux États-Unis
- Analyser les lois fiscales pour déterminer l’assujettissement du revenu à l’impôt des États
- Appliquer les règles relatives aux taxes de vente
- Analyser les répercussions fiscales de transactions ou de contextes particuliers

**Ce que nous recherchons**
- Bonne connaissance de Microsoft Word et Excel
- Bilinguisme requis pour ce poste
- Ouverture d’esprit appliquée à la formation continue
- Solide esprit d’équipe et de collaboration
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés
- Flexibilité et disponibilité
- Sens aigu du service à la clientèle et professionnalisme
- Jugement
- Curiosité intellectuelle et créativité

**Des atouts**
- Titre de CPA

L’exigence de l’anglais est requise pour des raisons d’affaires et pour servir des clients externes et/ou internes anglophones.

**Ce que nous vous proposons**
- Avantages sociaux concurrentiels, dont l’assurance collective, un compte de soins de santé, des régimes d’épargne et la cotisation de contrepartie de l’employeur
- Accès des employés et de leur famille à un réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d’aide aux employés et à leur famille, notamment pour des consultations avec des
professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime au rendement concurrentielle
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Soutien financier pour congé lié à l’EFC
- Incitatifs aux études
- Primes de recommandation de talents
- Primes de recommandation de clients
- Accès à un service de gardiennage, de conciergerie et de tutorat sur demande
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels motivés qui cherchent à progresser dans leur carrière au sein d’un cabinet familial de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l’établissement et l’entretien de relations.
**Vous vous reconnaissez? Postulez dès aujourd’hui



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