Criminologue (Unité Adolescents)

PÉRIODE D’AFFICHAGE:
TITRE D’EMPLOI : Criminologue (unité adolescents)

STATUT : Temps complet temporaire

DUREE : Remplacement long terme indéterminé

SALAIRE HEBDOMADAIRE : Taux horaire entre 27,08$ et 47,98$

Description du poste

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé
en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le
rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et
services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui
dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une
philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue
d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue,
l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Principales responsabilités

à caractère criminologique.
- Procéder à l’évaluation criminologique, des facteurs de risques de violence et de rechute, selon les

normes reconnues dans la profession;
- Clarifier le statut légal et informer le patient ou l’équipe des modalités de fonctionnement du système de

justice;
- Rédiger un rapport écrit selon les critères et les normes définis par l’Institut;
- Intervenir de façon à favoriser la reconnaissance des facteurs de risques de violence et la prévention de
- la rechute ou de la récidive;- Rencontrer la famille, le conjoint, ou toute autre personne significative pouvant contribuer à l’évaluation,
- au traitement interne, à la réinsertion et au maintien de l’usager dans son milieu ou dans une ressource;- Prévoir, concevoir et concrétiser la réinsertion sociale des patients ou des clients; Analyser les besoins,
- les capacités et les limites adaptatives des patients ou des clients- Assumer les tâches et les démarches liées à ce rôle à l’interne comme à l’externe;
- Assurer le suivi dans la communauté pour les patients qui sont en réinsertion sociale (spécifique au
- criminologue affecté en externe);- Assurer la liaison entre la ressource et l’équipe traitante;
- Animer les interventions de groupe requises par les besoins de la clientèle;
- Collaborer à l’enseignement clinique universitaire par la supervision de stagiaires de différents cycles

académiques.

Exigences
- Détenir un diplôme universitaire en criminologie;
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec;
- Avoir de bonnes connaissances en matière de santé mentale;
- Avoir une connaissance du processus judiciaire et des statuts légaux;
- Avoir une expérience pertinente au niveau de l’intervention auprès d’une clientèle psychiatrique (un

atout);
Aptitudes
- Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;
- Capacité de travailler avec une clientèle psychiatrique;
- Capacité d’établir des priorités et d’organiser son travail;
- Facilité d’expression verbale et écrite.

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime
de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission
psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies, régime de retraite avantageux, accès au stationnement
pour tous les employés 2,40$ par jour d’utilisation.
- Prime de psychiatrie
- 5 semaines de congé après un an
- Fond de pension très avantageux (RRAPSC)
- 9.6 jours de congé maladie monnayable au mois de décembre si non-utilisés
- 13 jours de congés fériés
- Allocation individuelle d’un budget annuel de formation
- Accès gratuit aux formations/colloques/congrès réalisés à l’Institut

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et
des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.
- Une lettre de motivation ;
- Une copie de votre curriculum vitae.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et
invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées
particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur