Gestionnaire Des Appels Dâ€offres Bilingue

**Primary Location** CA-QC-Terrebonne

**Value Proposition**

As a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is Together Improving Lives - this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.

Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:

- Collaborative work environment with highly engaged employees
- Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
- DPSP match program
- Annual Employee Appreciation Week
- Paid vacation and personal days
- Lifeworks® Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
- Career growth and training programs
- Open communication with Senior Leaders
- Tailored incentives for eligible employee groups, such as home office reimbursement and Sylvan Learning Centre credit
- Employee referral program
- Education support programs
- Fitness subsidy
- Recognition programs
- Social activities
- And much more

**JOB SUMMARY**

**CORE JOB RESPONSIBILITIES**

**QUALIFICATIONS**

**About Medline Canada**

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

**Our Commitment to Diversity and Inclusivity**

**Our commitment to Accessibility**

**Proposition de valeur**

La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies. Cela signifie que nous sommes entièrement engagés envers la santé et le bien-être de nos clients, de nos employés, de nos partenaires et de nos communautés. Nous embauchons un groupe diversifié de talents et visons l’objectif de faire une différence dans la vie des Canadiens, d’un océan à l’autre, sans toutefois nuire à nos aspirations de croissance.

La rémunération n’est qu’une partie de la proposition de valeur que nous présentons aux employés de Medline Canada. Dans le cadre de notre mission, nous offrons un des meilleurs programmes d’expérience d’employé, qui est à la fois concurrentiel et engageant. Celui-ci comprend ce qui suit:

- Environnement de travail collaboratif avec des employés hautement motivés
- Rémunération et programme d’avantages sociaux concurrentiels sur le marché, comprenant notamment une assurance d’invalidité à long terme
- Programme de contribution égale du régime de participation différée aux bénéfices
- Semaine annuelle d’appréciation des employés
- Congés personnels et vacances payés
- Programme d’assistance aux employés (PAE) Lifeworks®, ressources de soutien mental, physique, familial et financier
- Programmes d’avancement professionnel et de formation
- Communications ouvertes avec la haute direction
- Mesures incitatives adaptées aux groupes d’employés admissibles, comme des remboursements des dépenses de bureau à domicile et des crédits du Sylvan Learning Centre
- Programme de recommandation d’employé
- Programme d’aide à l’éducation
- Aide à la santé physique
- Programmes de reconnaissance
- Activités sociales
- Et plus encore

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

La personne occupant le rôle de **gestionnaire**des appels d’offres bilingue** sera responsable de déterminer les occasions de demande de proposition à saisir et de coordonner les réponses de Medline.

**RESPONSABILITÉS DE BASE DE L’EMPLOI**
- Établir la portée des nouvelles occasions de demande de proposition pour toutes les sphères d’activité
- Coordonner les réponses de Medline aux demandes de proposition ouvertes avec les équipes des produits, des spécialistes cliniques, des représentants, des organismes de réglementation et des ventes régionales afin d’assurer la conformité de la proposition
- Répondre aux demandes de proposition provenant des établissements de soins de santé du pays (à l’exception du Québec), y compris les hôpitaux particuliers et les groupes d’achat étendus
- Évaluer les données de marge pour les occasions de contrat actuelles et potentielles au moyen de l’établissement du coût des produits des demandes de proposition et évaluer le sourçage direct pour les produits, si applicable
- Assurer la liaison entre les spécialistes des produits pour déterminer les équivalents et les caractéristiques de produit lors des propositions
- Compléter les questions techniques et d’affaires pour les réponses aux offres
- Assurer la liaison entre les spécialistes de l’assurance qualité, des opérations, des finances, cliniques et des produits pour s’assurer qu