Directeur Adjoint de Succursale

**Description de l'entreprise** Kenny U-Pull** est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos **26 sites de recyclage automobile** dans l'Est du **Canada **sont soutenus par plus de 450 employés, tous passionnés par la revalorisation des voitures usagées et par le souhait d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules, et ce n'est pas fini

Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service. Les clients choisissent et retirent eux-mêmes les pièces de rechange pour une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sûr, propre et écologiquement responsable.

Notre passion est au coeur de ce que nous faisons. Nous sommes une entreprise unie et solidaire où vos ambitions sont aussi les nôtres. **Montez à bord** - nous vous promettons un périple enrichissant.
**Description du poste** Horaire de travail : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2 OU une journée à toutes les fin de semaine)**
**Poste permanent et à temps plein**
**Lieu de travail : 9160 Boul Henri-Bourassa E, Montréal-Est, QC H1E 2S4, Canada**

En tant que **Assistant(e) Directeur(rice) de succursale **vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.

Vous serez notamment responsable de:

- Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
- Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
- Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité;
- Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production;
- Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles;
- Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
- Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
- Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
- Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.

**Qualifications**
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
- Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
- Diplôme collégiale ou universitaire;
- Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
- Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

**Compétences recherchées**:

- Capacité à responsabiliser les employés;
- Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis;
- Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
- Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation;
- Savoir faire preuve d'empathie.

**Informations complémentaires** Les avantages ()**:

- Salaire compétitif + bonification annuelle;
- Éligible à des **vacances payées dès l'embauche**;**:

- Régime d'**assurance collective** complet;
- ** Télémédecine **(Ayez accès illimité à un médecin 24H/24 et 7 jours/7);
- ** REER collectif **avec contribution équivalente de l'employeur;
- Un environnement de travail agréable et convivial;
- Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.)
- ** Opportunités d'avancement **exceptionnelles;
- Programme de référence;
- Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
- Bottes à cap d'acier neuves fournis;
- Vêtements fournis;
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.
- Kenny U-Pull est une filiale d'American Iron & Metal (AIM) Inc, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. AIM et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt._
- **_ Le quota de vacances est calculé au prorata de la période d’activité dans l’année.