Directeur(Trice) D'entrepôt

**Description de l'entreprise**
Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens, et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. Aidez-nous à transformer notre organisation pour qu’elle puisse continuer à prospérer grâce à un service à la clientèle hors pair et moderne.

**Trouve ton X**

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.
**Description du poste**
Le(La) Directeur(trice) d'entrepôt travaille sous la responsabilité du Directeur régional des opérations et logistiques. Il(Elle) a comme principales tâches l'exécution et le suivi de toutes les activités du centre de distribution: La planification des réceptions-expéditions, la gestion de l'inventaire, l'entreposage des marchandises et la gestion du personnel.

**Responsabilités**

Volet opérations
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de préparation et du transport des marchandises (pneu) chez les différents clients;
- Effectuer une gestion saine et efficace des aires d'entreposage afin de respecter les priorités de commandes;
- Planifier et gérer la flotte de véhicules de livraison ;
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sécuritaire axé sur la prévention et la gestion de la santé-sécurité au travail ;
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation opérationnelles reflétant les meilleures pratiques de l'industrie.
- Identifier et implémenter des outils technologiques adaptés et mettre en place des processus innovants pour optimiser la gestion des flux logistiques, réduire les coûts et améliorer la productivité.
- Effectuer efficacement l'inventaire annuel en collaboration avec les autres départements;
- Faire respecter les normes et aux exigences réglementaires en vigueur
- Participer à l'exercice de planification budgétaire et respecter le budget établi ;
- Analyser les indicateurs de performance et en assurer l'amélioration ;
- Approuver les factures d'achat de son département. ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Volet ressource humaine
- Inspirer, motiver et développer une équipe performante, en créant un environnement collaboratif et mobilisant, axé sur l'excellence opérationnelle, l'efficacité et le développement des compétences.
- Planifier les besoins de main-d'œuvre en partenariat avec les ressources humaines, procéder à la sélection, à l'embauche, à l'intégration et à la formation continue de ses collaborateurs;
- Veiller à ce que le rendement de ses collaborateurs soit au niveau attendu et que les tâches soient effectuées sans délai.
- S'assurer de l'approbation des feuilles de temps et de la gestion des demandes d'absences et de vacances ;
- Effectuer la gestion disciplinaire en collaboration avec le département des ressources humaines et assurer la progression des sanctions lorsque nécessaire;
- Effectuer l'appréciation du rendement annuel de son équipe en fonction des critères établis, fixer les objectifs de développement et de rendement individuels et en assurer l'atteinte.

**Qualifications**
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- DEP en gestion des opérations ou en logistique des transports. Une expérience équivalente sera aussi prise en compte;
- Sens aigu de l'organisation axé sur l'efficacité et la productivité;
- Un intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l'atteinte de son plein potentiel ;
- Forte capacité à œuvrer dans un milieu dynamique et rapide en constante évolution
- Aptitude à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées pour maximiser la performance.
- Bonne connaissance des réglementations en matière de transport, stockage, normes du travail et CNESST
- Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe;
- Capacité à anticiper les besoins des clients et résoudre leurs préoccupations avec finesse et efficacité ;
- Esprit innovant qui maitrise les meilleures pratiques en matière d'excellence opérationnelle en logistique;
- Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
- Connaissance approfondie et expérience avec un système ERP (système d'inventaire informatisé), WMS, TMS ainsi qu'une maîtrise de la suite Office.
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) est un atout en raison des activités de l'organisation à