Directeur Du Développement Des Talents Mondiaux

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. (‘BITF’ sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connait une forte croissance grâce à une culture d’innovation qui lui permet d’être un _leader_ dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée **Great Place to Work**

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des**personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la rechercher des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

**Ce que nous offrons**:

- Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
- Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l’employeur
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
- Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
- Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
- Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
- Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e **Directeur du Développement des Talents Mondiaux**

**Ce que vous pouvez attendre de ce poste**:
Le directeur du développement des talents mondiaux est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser la fonction complète de développement des talents pour Bitfarms à l'échelle mondiale. Il s'agit d'un rôle fondamental et pratique visant à créer des programmes et des solutions de formation et de développement qui renforcent et améliorent les compétences des employés, les capacités de leadership et l'efficacité organisationnelle globale. Ce rôle se concentre sur la promotion d'une culture d'apprentissage et de développement continus, la conduite de l'amélioration des performances et le soutien des objectifs stratégiques centrés sur l'innovation, la croissance et la diversification.

**Un peu plus sur le profil que nous recherchons**:
Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec une empreinte mondiale. Notre équipe RH est petite, mais puissante et très pratique. Nous sommes passionnés par Bitfarms et le soutien que nous apportons à nos équipes. Nous cherchons à compléter notre équipe avec un professionnel expérimenté du développement des talents, prêt à retrousser ses manches et à nous aider dans notre mission de fournir des plans de développement solides et pertinents.

Ce poste a un subordonné direct (partenaire d'acquisition de talents).
Nous avons besoin de quelqu'un qui peut se lancer rapidement et qui apporte plusieurs années d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de développement des compétences en leadership et techniques.

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec notre directeur mondial de l'excellence opérationnelle, qui se concentre sur le développement des compétences au niveau opérationnel.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

**Plus précisément, tu auras à**:

- Élaborer et mettre en œuvre des programmes complets de développement du leadership et des compétences à différents niveaux de gestion, en collaboration avec des équipes internes et des partenaires externalisés.
- Gérer le LMS de l'entreprise (3