Opérateur(Trice) Laser

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**RAISON D’être de la fonction**

Le titulaire sera responsable d’opérer la machine a découpe laser selon les procédures de l’industrie en respectant les temps de fabrication, les tolérances et les dimensions établies;
**RESPONSABILITÉS**
- Prend connaissance du travail à faire à partir des instructions reçus et de les respecter;
- S’assure que sa pièce finale respecte les exigences du plan et les standards de la compagnie;
- Inspecte la pièce et s’assure que les dimensions soient respectées à l'aide d’instruments de mesure de précision;
- Utilise le logiciel pour créer le profil de découpe;
- Reporte toutes anomalies ou non-conformité selon la procédure en place;
- Lis et interprète des dessins techniques ;
- Cherche et trouve les informations complémentaires ou manquante;
- Maintien son environnement de travail propre et sécuritaire.

Avec l’expérience, un opérateur de machine de coupe pourra progresser dans les trois (3) niveaux de compétences suivant:
Niveau 1
- Opère la machine laser et d’effectue des ajustements dans le programme sous supervision;
Niveau 2
- Opère la machine laser et effectue des ajustements dans le programme de manière automne;
- Utilise le logiciel de découpe de manière autonome;
Niveau 3
- Exécute ses tâches avec rapidité;
- Améliore son travail en prenant des initiatives;
- Propose des modifications de conception pour améliorer le produit;
- Crée des outillages pour améliorer la performance de l’équipe de fabrication;
**INDICATEURS-CLÉS**

Dans le cadre de sa fonction, la contribution à l’atteinte des objectifs d’Emspec de l’Opérateur laser s’évalue à l’aide des indicateurs-clés suivants:

- Le nombre de pièce produite à l’heure;
**EXIGENCES**
- DEP en usinage ou domaine connexe;
- D’un (1) an à 2 ans d’expérience;
**COMPÉTENCES**
- Dextérité manuelle;
- Lire et interpréter des dessins techniques;
- Souci du détail;
- Maîtrise des outils informatiques;
**HABILETÉS INTERPERSONNELLES**
- Travail d’équipe et collaboration;
- Respect envers ses collègues et les politiques de l’entreprise;
- Assiduité et ponctualité;
**CONDITIONS D’EMPLOI**
- Poste permanent, à temps plein. Les heures de travail hebdomadaires peuvent parfois dépasser le standard des 37.5 heures;
- Prime de soir de 1,50$
- Environnement de travail : espace de travail à air ouverte et partagée;
- Port des équipements de sécurité : botte, lunette et bouchon/coquille;
**AVANTAGES**
- Bottes de travail = 140$ après 3 mois et 140$ aux 2 ans
- Assurance collective = après 3 mois l'employeur paie 70% de la prime
- 5 jours de maladie par année (équivalent à 37,5h)
- Vêtements = après 2 semaines 5 chandails, après 3 mois 2 cotons ouaté / après 1 an 1 veste / après 2 ans 1 manteau
- Prime de recommandation = 1000$ est offerte lorsqu’on embauche quelqu’un qui a été recommandé par un employé (Payable après 12 mois)
- Café, chocolat chaud & cappuccino gratuit

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 25,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 10 heures
- Quart de soir

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- École Secondaire (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel