Secrétaire - École Secondaire de Chambly

R-4113-147-2526-63671-affichage exceptionnel hors délai/poste régulier

**LIEU DE TRAVAIL**:École secondaire de Chambly**

**STATUT**: Poste régulier annuel - 35h/semaine

**CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE**: 4113 - De 24,80 à 26,98 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) SECRÉTAIRE

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ**:

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Connaissances en bureautique;
- Connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique;
- Connaissance d’un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l’élève - GPI;
- Expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande organisation (un atout);
- Autonomie;
- Initiative;
- Innovation et créativité;
- Habiletés relationnelles;
- Flexibilité interpersonnelle;
- Sens de l'organisation;
- Collaboration;
- Capacité à s'investir auprès d'une équipe-école.

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

Vous ferez partie de l'équipe de l'école secondaire de Chambly et vous aurez plusieurs collègues de travail

**L’ESPACE POUR INNOVER**

Nous avons besoin de vous pour assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat en plus d'apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

**Logiciels notamment utilisés**
- Microsoft Office 365, GPI, SPI et Mozaïk

**Nature des tests pouvant être administrés**
- Test de français (test de grammaire et d'orthographe (60%) et test de rédaction (70%));
- Test Word (niveau de base (60%)) et test Excel (niveau de base (60%)).

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Stationnement à proximité et sans frais;
**SACHEZ QUE**:

- Période d'affichage : 15 au 22 août 2025, à 16 h
- Supérieur(e) immédiat(e) : Marie-Claude Messier, la direction de l'établissement
- Horaire de travail : 35 heures/semaine, lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 15 h 30
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles** et **centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.