Gestionnaire de Chantier

Famille d'emplois: Project & Site Management
- Unité commerciale: Hydropower
- Etablissement: Pointe-Claire, Quebec, CA
- Lieu de travail: Pointe-Claire, Quebec, CA
- Type de lieu: Région éloignée
- Type de contrat: Permanent
- Description:

- ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

**De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde - Joignez vos forces à notre savoir-faire **

Le gestionnaire de chantier est la ressource principale pour la gestion de chantier client. Il ou elle sera responsable de toutes les questions opérationnelles sur le chantier (coûts, échéanciers, qualité, santé et sécurité, environnement). Devra s’assurer d’une efficacité des équipes de chantier (leadership, communication, travail d’équipe, coordination). Il sera primordial de promouvoir et protéger les intérêts d’ANDRITZ Hydro sur le chantier.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes:

- Responsable sur le chantier de l’ensemble des activités d’installation et de mise en service, notamment : conformité avec les requis en sécurité et protection de l’environnement, respect des exigences techniques et de qualité, gestion des échéanciers, des coûts et des risques du projet;
- Responsable de l’ensemble de la planification et de la stratégie d’installation ainsi que de la coordination avec le client et les autres entrepreneurs sur le chantier;
- Responsable de l’ensemble de la préparation du plan de mobilisation, de l’échéancier et de la séquence d’installation ainsi que de la mise à jour des progrès/des modifications du plan selon l’avancement des travaux;
- Responsable des rencontres de démarrage du chantier et des revues de progrès. Produit rapidement les rapports et documente les écarts (coûts, échéanciers, qualité) pour le directeur de projet;
- Apporte des idées techniques et des stratégies quant à la gestion des réclamations;
- Anticipe les risques et applique les mesures nécessaires afin de minimiser l’impact des écarts sur le plan initial;
- Prépare les journaux de chantier et tient le journal quotidien;
- Prépare les rapports de chantier hebdomadaires.

**Prêt à joindre notre équipe ?**
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
- Cinq à dix (5-10) ans d’expérience sur des chantiers de construction ou expérience équivalente;
- Solide expérience de directeur d’importants chantiers de construction;
- Diplôme collégial technique et/ou expérience pertinente significative;
- Connaissance des turbines-alternateurs hydroélectriques (un atout);
- Habiletés en gestion de projet et capacité de traiter plusieurs tâches complexes à la fois;
- Communication efficace (orale et écrite);
- Grandes habiletés de leadership au sein d’une équipe;
- Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement solide, initiative et créativité;
- Professionnalisme et tact dans la représentation de l’entreprise auprès de nos clients externes et internes.;
- Atout : connaissance du français (oral et écrit);
- Disponible pour voyager et travailler en chantier sur de longues périodes.

**Ce que nous offrons**:

- Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
- Régime de retraite;
- Programme de participation au rendement;
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

**Saviez-vous que ?**
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.
- ANDRITZ c’est:

- Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
- Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
- Plus de 33 200 unités de turbines livrées
- Plus de 135 ans en ingénierie électrique
- 65 bureaux de représentation au monde
- Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
- Plus de