Coordonnatrice, Coordonnateur- Leadership Et Médias

Fusion Jeunesse offre une grande variété de programmes. Cette offre d’emploi est spécifique au programme de Leadership et médias. La concentration en média offre aux étudiants l’occasion d’explorer le monde du cinéma ainsi que toutes les composantes relatives à la structure de cette industrie. Les élèves découvrent chaque étape de la production d’un court-métrage, à savoir l’écriture de scénarios, le jeu d’acteur, la manipulation d’équipement cinématographique, la préparation et la gestion d’un plateau de cinéma, la conception du son, des costumes et des décors, etc. D’autres activités peuvent inclure les arts visuels, le club radio, la photo, le projet mural et le journal étudiant. L’aspect leadership du mandat donne aux jeunes l’opportunité d’occuper des rôles de leadership ainsi que de faire des activités pour contribuer à leur bien-être de façon holistique. Quelques exemples d’activités liées à cette partie du mandat seraient des cours de cuisine, un conseil étudiant, des sports et de l’activité physique, etc.

Pour plus d’information sur chacun nos autres programmes, veuillez consulter le lien suivant.

Durée de l’emploi
- Poste contractuel de SEPTEMBRE à JUIN.

Spécificités
- Doit résider dans la communauté pour la durée du contrat. Par contre, le transport en avion sera fourni à partir de Montréal pour le congé des Fêtes en décembre, et au printemps pour la semaine de relâche.

Heures par semaine
- 37.5 heures/semaine

Salaire
- $20/heure

Per diem
- $200/semaine (Nunavik) and $150/semaine (toutes autres régions)

Logement
- Si le.la coordonnateur.trice réside dans ou près de la communauté, il.elle sera éligible à une allocation pour son loyer (certaines exceptions s’appliquent).
- Si le.la coordonnateur.trice doit être relocalisé pour l’emploi, le logement sera fourni (possibilité de partager le logement avec un.e collègue Fusion Jeunesse ou un membre du personnel enseignant). Malheureusement, nous sommes dans l’incapacité de fournir un logement pour les conjoint.e.s ou personnes à charge.

Autres
- Les coûts d’internet et de téléphone sont couverts.
- Le transport aller-retour vers la communauté est couvert quand applicable.
- Possibilités de reconnaissance de stage.

Covid-19
- Les coordonnateur.trice.s voyageant vers les communautés peuvent être obligés de passer un test Covid-19 avant leur départ, en plus de faire une quarantaine (maximum 10 jours).
- Assister à la formation des coordonnateurs de projet de Fusion Jeunesse;
- Créer, organiser et animer des activités stimulantes pour jeunes au niveau primaire, secondaire;
- Compléter et transmettre les feuilles de temps et les rapports de dépenses chaque deux semaines;
- Gérer un budget pour le projet et l’inventaire du matériel;
- Communiquer avec Fusion Jeunesse et le directeur de l’école sur une base hebdomadaire;
- Communiquer et collaborer avec le personnel de l’école ainsi qu’avec des partenaires externes pour la mise en place de projets, activités et événements spéciaux;
- Participer aux appels avec les autres coordonnateurs de projet de Fusion Jeunesse du même domaine chaque deux semaines;
- Mener un sondage auprès des étudiants afin de recueillir leurs commentaires sur les activités proposées;
- Présentation d’un rapport de mi-étape et un rapport final, comprenant une liste complète des activités et des participants.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Expérience de travail avec les jeunes;
- Doit être capable de prendre des initiatives, de travailler de façon autonome;
- Motivation, leadership, capacité d’adaptation, persévérance, compétences de communication, créativité sont essentiels pour ce poste;
- Suite office (Teams, Word, Excel, PowerPoint);

ATOUTS
- Programme universitaire en cours ou avoir gradué dans une discipline pertinente;
- Expérience de travail dans un contexte interculturel;

LANGUE(S)
- Anglais parlé et écrit;
- Français parlé et écrit; un atout.
- **Connaissance écrite et/ou orale d’une langue autochtone est un atout.**

ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES
- La vérification est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification est faite lors de l’embauche.

**IMPORTANT**
- Si vous avez un permis de travail avec la clause: ‘’_Pas autorisé à travailler en 1) garderies, 2) enseignement primaire ou secondaire, 3) services de la santé’_’, malheureusement nous ne pouvons vous considérer pour le poste, comme l’emploi est dans le domaine de l’enseignement et éducation. N’hésitez pas à nous contacter pour continuer le processus si cette clause est enlevée de votre permis de travail.
- La vaccination complète pour la COVID-19 est obligatoire pour le poste (l’organisation va par contre adhérer à son obligation d’accommoder ceux qui ne peuvent être complètement vaccinés pour des raisons protégées par les droits de la perso