Acheteur(Euse)

L'acheteur est responsable de la gestion des activités d'achat de l'entreprise. Il veille à obtenir les meilleurs produits au meilleur prix tout en respectant les délais de livraison et en maintenant des relations solides avec les fournisseurs.

**Plus particulièrement, l’Acheteur(euse) aura comme mandat**:
**Achats**
- Procéder à l’achat des matériaux, outils et matériel informatique pour l’ensemble de la compagnie;
- Effectuer les prévisions des achats par rapport aux commandes;
- Effectuer l’achat de pièces pour la conception des prototypes;
- Gestion des délais de livraison;
- Mettre en œuvre des stratégies d’achat;
- Effectuer les demandes de soumissions;
- Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et les contrats avec les fournisseurs;
- Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels;
- Entretenir des relations solides avec les fournisseurs actuels;
- Effectuer des audits et des évaluations de performance des fournisseurs;
**Administration**
- Gestion de l’inventaire;
- Suivre les livraisons pour s'assurer que les commandes sont reçues dans les délais impartis;
- Création de nouvelles fiches produits dans le système informatique;
- Fournit les renseignements pertinents au département des comptes payables;

**Production**
- Suivis de la qualité des produits reçus;
- Effectuer le retour de marchandises non conformes;
- Toutes autres tâches connexes

**Compétences recherchées**
- DEC/AEC en administration, en gestion de l’approvisionnement, logistique ou tout domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente au poste
- Bilinguisme (anglais et français)
- Aptitudes en négociation (atout)
- Forte capacité d’adaptation aux changements;
- Habileté à gérer et à prioriser efficacement;
- Posséder un bon sens de l’organisation et faire preuve de polyvalence;
- DEC/AEC en administration ou en gestion de l’approvisionnement ou toute expérience pertinente

**Ce qui vous attend chez nous**
- Vacances plus généreuses que les normes du travail et offertes dès le 1er mai à 100%;
- 6 journées mobiles par année payée;
- Télémédecine : Plateforme de santé intégrée (Télémédecine, Santé mentale +, Bien-Être, PAE). Plateforme payée à 100% par l'employeur et offerte dès l'embauche;
- Régime complet d’assurance collective avec un pourcentage de 60% du régime de base payé par l’employeur (médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.);
- Participation généreuse de Triotech dans votre fond de pension ;
- Le café est offert aux employés et un panier de fruit frais est livré au bureau chaque mercredi;
- Plusieurs activités sociales pendant l’année (5à7 d’équipe, BBQ, party d’été, activité cabane à sucre, activités familiales, party de Noël, possibilité d’apporter son chien au travail, etc.);
- Possibilités d’avancement et de développement à long terme ;
- Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Nous avons hâte de vous connaitre**

**Un peu d’info sur nous**:
**TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.**

Nous amenons le **fun à un autre niveau** et nos équipes **repoussent constamment les limites**. Nous sommes **en pleine expansion** et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons **pas l'intention de nous arrêter là**. Êtes-vous prêts?