Gestionnaire Des Ventes Multi-propriétés

**Gestionnaire des ventes multi-propriétés**:
**Holiday Inn Laval / Laval**:
28 novembre 2024

La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.

Avec plus de 100 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 90 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges de bord de route aux propriétés urbaines de luxe, nous sommes également diversifiés sur le plan expérientiel.

Chez InnVest, notre mission est simple: offrir des expériences client exceptionnelles et des retours sur investissement supérieurs dans l'hôtellerie de qualité. Une carrière chez InnVest vous offrira des opportunités inégalées et une exposition inestimable au plus grand portefeuille d'hôtels indépendants au Canada.

**Description**:
**L'OPPORTUNITÉ**:
**FAIRE PARTIE DU SUCCÈS - 2 hôtels récemment rénovés et 1 autre à venir **

Le directeur des ventes d'établissements multiples est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de l'ensemble des efforts de vente et de marketing des établissements The Comforts Inn, Brossard, Boucherville et Comfort Inn Laval, qui sera bientôt rénové, y compris l'obtention de nouveaux comptes, le maintien des comptes existants, le développement des affaires de groupe et de base, et l'exécution des stratégies de vente et de marketing afin de maximiser la rentabilité des établissements tout en maintenant la satisfaction de la clientèle.

**Responsabilités**:

- Mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing efficaces afin de maximiser les ventes et les recettes de l'hôtel dans plusieurs établissements.
- Acquérir activement de nouvelles affaires et maintenir les comptes existants par le biais d'appels à froid, de prospection, d'appels de vente planifiés, de campagnes de publipostage et de sollicitations téléphoniques.
- Développer et entretenir des relations avec des clients clés afin de générer des affaires de groupe, y compris des ventes de chambres, des services de restauration et de banquet.
- Établir des devis et négocier des prix dans le cadre des paramètres établis. Lors de la réservation, préparer les contrats de vente, assurer la coordination et le suivi avec les autres services de l'hôtel afin de garantir la prestation des services promis, conformément à l'accord initial.
- Assister le directeur général dans l'élaboration et la mise à jour du plan d'affaires de l'hôtel, notamment en ce qui concerne les objectifs et les plans de vente qui soutiennent les stratégies globales de l'entreprise en matière d'affaires et de ventes.
- Élaborer des plans d'action trimestriels qui tiennent compte des priorités et des quotas et réaliser les activités de vente décrites dans le plan d'action de l'hôtel ou de l'individu.
- Participer à des organisations professionnelles et sectorielles, en représentant les hôtels de manière professionnelle.
- Coordonner et participer à des sites et à des fonctions et salons professionnels.
- Utiliser le système de vente de l'établissement pour suivre, solliciter et assurer le suivi des comptes.
- Participer aux formations et aux projets spéciaux prescrits par l'hôtel/la marque.
- Assumer de manière autonome la responsabilité de la réalisation de tous les objectifs définis dans les plans d'action.
- Assurer une gestion efficace du rendement pour les réservations de groupe produites et contractées.
- Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels selon les besoins.
- Assurer les tâches quotidiennes de prospection et de développement des comptes ainsi que d'inspection des sites.
- Reconnaître et surveiller les stratégies de vente et de marketing de la concurrence et recueillir des informations sur le marché et la concurrence afin de contribuer à l'élaboration d'un plan stratégique.
- L'utilisation d'un véhicule personnel pour se déplacer