Spécialiste Principal(E), Gestion Matériel

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

**Votre prochain défi en tant que Spécialiste principal(e), gestion matériel**:
Le/la planificateur(trice) principal(e) en gestion du matériel est responsable de la définition et de l’implantation des stratégies logistiques assurant le maintien d’un niveau optimal d’inventaires pour plusieurs programmes.
Il ou elle veillera à la mise à jour des indicateurs de performance en gestion du matériel et pilotera l’amélioration continue des procédures/processus afin de rencontrer et excéder les attentes des clients.
L’étroite collaboration avec plusieurs fonctions différentes (programme, ingénierie, approvisionnements, méthodes, production et finance) dans un contexte de sites multiples est un facteur de succès important afin de rencontrer les besoins de nos clients (qualité/délai/coût).

**Votre quotidien**:
Rechercher et Analyser l’information disponible provenant de sources diverses, incluant les niveaux d’inventaire passés afin de:

- Générer une prévision long terme et détaillée des besoin matériel en utilisant une méthode statistique et en considérant l’information provenant des différents spécialistes ;
- Identifier les besoins en matériaux, équipements, outils ou autres pour l'entreprise;
- Calculer et maintenir les paramètres de planification pour toutes les pièces sous votre responsabilité (eg. : Min/Max);
- Effectuer un suivi rigoureux des inventaires nécessaires afin d’éviter les ruptures de stock et assurer une rotation optimale des inventaires;
- Identifier, analyser et signaler les écarts, les ajustements, les causes des ruptures de stock ou des dates de péremption dépassées;
- Développer, optimiser et exécuter des flux de matière fiables, de la réception du composant jusqu’à son arrivée à son point d’utilisation final et ce en étroite collaboration avec l’équipe des approvisionnements;
- Développer et maintenir à jour des indicateurs de performance au niveau de la gestion du matériel;
- Planifier, préparer et diriger les décomptes annuels des inventaires;
- Participer à l'évaluation, à la recommandation et à l’implantation d'un système informatisé de gestion des données en tenant compte non seulement des besoins de l'organisation mais aussi des clients et des fournisseurs;
- Diriger le développement et l’implantation de différentes stratégies et processus en gestion du matériel pour l’ensemble des opérations multi-sites;
- Piloter la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant l’amélioration de la gestion du matériel;
- Diriger l'élaboration, la mise en œuvre et la communication des procédures de la gestion du matériel.

**Compétences et connaissances essentielles**:

- Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou en génie industriel ou l’équivalent;
- Minimum de six (6) ans d’expérience pertinente en gestion de matériel;
- Connaitre les concepts et processus de chaîne logistique et de gestion des inventaires;
- Connaissance de SAP, un atout;
- Très bonne maitrise de la suite Microsoft office requise;
- Excellentes aptitudes de communication tant en français qu'en anglais;
- Le travail d'équipe, l’initiative, la flexibilité, la gestion du stress et le service à la clientèle sont des comportements recherchés;
- Niveau Excel avancé;
- Bonne capacité analytique;
- Disponible pour voyager 10% du temps.

**Critères d’admissibilité (obligatoire)**:

- Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
- Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à u