Enseignant.e Formation Continue

**Titre de l'emploi**: Chargé.e de cours en Techniques de bureautique
**Numéro de référence**: FC-H25-909-51437
**Programme**: AEC en Bureautique
**Cours**: 412-EYS-05 - Production de documents 1
**Type de cours**: Théorie
**Nombre d'heures**: 75 heures
**Horaire**: Cours en ligne de jour les samedis ou de soir en semaine.
**Date d'entrée en fonction**: Le 21 avril 2025
**Date de fin**: Le 20 juin 2025

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez partager votre expertise et contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels? En tant que membre du personnel enseignant au sein du Cégep de l'Outaouais, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement de nos personnes étudiantes, en leur transmettant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans le monde professionnel.

**Rôles principaux**:
**1. Transmettre des connaissances spécialisées**:
En tant que personne enseignante, vous serez responsable de l'enseignement de matières spécifiques liées à votre domaine d'expertise. Vous concevrez et animerez des cours interactifs, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes pour encourager l’apprentissage pratique et théorique. Vous êtes là pour guider les personnes étudiantes dans la compréhension de concepts clés, tout en favorisant l'esprit critique et l'autonomie.

**2. Développer des programmes et supports pédagogiques**:
Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de formation afin qu'ils soient en phase avec les besoins du marché et les évolutions de votre domaine. Vous élaborerez des supports pédagogiques adaptés, qui encouragent l’engagement des personnes étudiantes et facilitent leur apprentissage.

**3. Favoriser l’épanouissement académique et professionnel des personnes étudiantes**:
Vous accompagnerez les personnes étudiantes dans leur parcours académique en leur fournissant un soutien personnalisé, en répondant à leurs questions et en les guidant dans leurs projets de groupe et individuels. Votre rôle consiste également à les préparer aux défis du marché du travail, en développant des compétences transversales comme la résolution de problèmes, la collaboration et la communication.

**4. Évaluer les progrès des personnes étudiantes**:
Vous serez responsable de l’évaluation continue des étudiantes et étudiants, à travers des examens, des projets pratiques, des présentations orales et d'autres méthodes d’évaluation adaptées. Vous fournirez des retours constructifs pour les aider à atteindre leur plein potentiel et à progresser dans leur formation.

**5. Encourager l'innovation pédagogique**:
Dans un contexte éducatif en constante évolution, vous aurez la possibilité d'intégrer des technologies éducatives de pointe et des méthodologies d'enseignement innovantes pour enrichir l’expérience d’apprentissage. Vous serez encouragé.e à proposer des idées créatives pour améliorer la qualité des formations dispensées.

**6. Entretenir des relations avec le secteur professionnel**:
Afin de garantir que l'enseignement reste pertinent et ancré dans la réalité du marché du travail, vous aurez l’opportunité de nouer des partenariats avec des entreprises et des experts de votre secteur. Ces collaborations enrichiront le contenu de vos cours et offriront aux personnes étudiantes des opportunités d’apprentissage pratiques et des stages.

L'enseignement vous intéresse? Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie

**Pourquoi rejoindre notre établissement ?**:
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’un environnement académique collaboratif, où l’innovation, l’engagement et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons la diversité des talents et des perspectives, et nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre propice à l’épanouissement personnel et professionnel de nos enseignantes et enseignants.

**Qualifications**:
Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de la bureautique ou formation jugée suffisante.

**Exigences particulières**:

- Avoir de l'expérience en bureautique dans les milieux de travail ;
- Posséder des habiletés pédagogiques et de communication ;
- Avoir de l'Expérience en enseignement andragogique - un atout ;
- Avoir de l'expérience en andragogie - un atout.

**Tests obligatoires**:
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

**Remarques**:
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par l