Contrôleur(Euse)

**Poste: Contrôleur(e)**

**Qui sommes-nous ? **Home Hardware Nepveu c’est une entreprise familiale Québécoise issue d’une bannière Canadienne en pleine croissance. Nos centres de rénovation sont situés à Ste-Marthe sur le Lac, Fabreville, L’Épiphanie, Pine Hill et St-Augustin. Nous nous investissons pour que nos employés soient fiers de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée. Nous misons sur le développement des talents, les opportunités de performer et de grandir au sein de l’entreprise.

De plus, Home Hardware Nepveu offre un programme complet d’avantages sociaux incluant de la médecine virtuelle, des activités sociales, un horaire flexible et des rabais attrayants sur les produits.

**Responsabilités**:
Le/la contrôleur(e) a la responsabilité de planifier toutes les activités relatives au service comptable et financier de l’entreprise. Son rôle est d’optimiser les processus sous sa responsabilité, de superviser les employés vers l’atteinte des objectifs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents partenaires de l’entreprise. Il vise l’excellence et assure un service à la clientèle hors pair. Plus précisément, il ou elle:
**Planifie, dirige et évalue l’ensemble des opérations comptables**:

- Établit les budgets et prévisions financières et signale les écarts.
- Prépare et publie les états financiers mensuels dans les délais.
- Recherche les problèmes techniques de comptabilité à des fins de conformité.
- Se charge des procédures de clôture en fin de mois et d’année.
- Assure un contrôle qualité sur les transactions et rapports financiers.
- Gère et se conforme aux obligations de déclaration du gouvernement fédéral et provincial.
- Met en place et décrit en détail les processus opérationnels et les politiques de comptabilité afin d’assurer et de renforcer les contrôles internes.
- Gère le cycle complet de la paie et en assure les suivis appropriés.
- Représente l’entreprise auprès des différents partenaires externes (banques, maison mère, comptable, gouvernement, fournisseurs etc.) pour toute question ou projet sous sa responsabilité.

**Assure un excellent service à la clientèle interne**:

- Travaille étroitement avec les partenaires internes pour toutes activités sous sa responsabilité.
- Collabore avec les différents partenaires externes afin d’assurer un partenariat d’affaire optimal.
- Produit des indicateurs et des rapports de performance afin de soutenir l’équipe des opérations.

**Gère le personnel**:

- Dirige une équipe de 2 techniciennes administratives et une commis de bureau.
- Influence, mobilise, responsabilise et joue un rôle de coach vers l'atteinte des objectifs.
- Encourage un environnement de travail positif et ouvert.

**Amélioration continue**:

- Implante, suggère et accueille les changements de façon positive.
- Propose des améliorations continues relativement au contrôle interne et au cycle comptable.

**Compétences, expérience et qualifications requises**:

- Diplôme en comptabilité.
- Expérience de 10 ans et plus dans un rôle similaire.
- Expérience en PME obligatoire
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise de la Suite Ms Office.
- Connaissance des logiciels OGC et Powerpay (des atouts).
- Bilingue
- Autonomie et haut sens des responsabilités.
- Être orienté vers l’action et les résultats.
- Grande capacité à communiquer et à travailler en équipe.
- Rigueur, respect des délais et attentif aux détails.
- Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable.
- Discrétion et haut niveau de confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel