Analyste en Comptabilité

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

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**Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est à la recherche d’une ou d'un analyste en comptabilité afin de pourvoir un poste à temps au sein du Service des ressources financières.**

**Être analyste au CSSDM, c’est.**
- Être au cœur de la communauté montréalaise
- Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
- Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
- Accéder à des formations permettant le développement professionnel
- Bénéficier de salaires et d’avantages enviables:

- ü Jusqu’à 83 462 $ par année selon l’expérience et les qualifications- ü Fonds de pension public très intéressant- ü Journées de maladies et pour affaires personnelles au prorata du nombre de journées travaillées- ü Jusqu’à six semaines de vacances après une année travaillée*- ü Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.- ü Temps supplémentaires rémunérés ou pris en congé- ü Accès à un horaire flexible et possibilité d’exercer ses fonctions en télétravail, selon certaines modalités.- _des conditions liées à la convention collective s’appliquent_

**Description du poste**

Fier de son équipe de grande qualité, le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de Montréal est à la recherche d’une ou d’un analyste talentueux pour participer à son développement.

Le Service des ressources financière est responsable de la saine gestion financière et administrative du Centre de service scolaire, qui inclus la gestion budgétaire, la gestion des approvisionnements, la gestion des opérations comptables, ainsi que le soutien des établissements d’enseignements et des services administratifs. Nous adhérons aux principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.

**NOTRE MISSION**

Fournir aux établissements scolaires, aux services administratifs et aux instances dirigeantes du Centre de services scolaire de Montréal, les services et les conseils nécessaires à la saine gestion financière et administrative de notre institution.

**NOTRE VISION**

Nous aspirons à être un groupe reconnu dans le secteur de l’éducation pour notre expertise en finance et en gestion responsable des fonds publics. Nous aspirons à être un agent de changement inspirant en matière d’innovation, de collaboration, de productivité et de développement durable.

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**Responsabilités du poste**

Sous l’autorité du coordinateur du Bureau de la comptabilité, la personne salariée de ce corps d’emploi assure la gestion comptable du Centre de services scolaire en respect des Normes comptables canadiennes pour le secteur public, conformément aux besoins en matière d’information financière exprimés par le Ministère de l’Éducation et agît comme personne-ressource auprès des établissements et des services centraux.

**Plus particulièrement, cette personne est responsable de**:
1. Soutenir l’équipe du Centre de service à la clientèle du Services des ressources financières qui dessert l’ensemble des établissements d’enseignement et des services administratifs pour toute questions en lien avec la gestion budgétaire, la gestion des approvisionnements et la gestion des opérations comptables;
2. Participer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue du service à la clientèle et de l’efficacité opérationnelle au sein du Bureau de la comptabilité, ainsi qu’à l’ensemble du Service des ressources financières;

3. Participer à l’amélioration des contrôles internes, des procédures, des politiques et proposer des recommandations;
4. Participer aux études visant la modification ou l’implantation de nouveaux systèmes financiers. Superviser, s’il y a lieu, des travaux de développement informatique relevant de son domaine de compétence;
5. Élaborer et dispenser des cours de formation en gestion financière et en comptabilité scolaire aux membres du personnel des établissements d’enseignement et des services adm