Gestionnaire de L’audit, Contrôle de La

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
**À propos du poste**

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un Gestionnaire

La ou le Gestionnaire
- Examen réglementaire de District (GERD) relève directement du Directeur
- Examen réglementaire de District, et travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la conformité. La personne choisie doit posséder de solides compétences en vérification/contrôle, et être capable de formuler des recommandations raisonnables et éclairées pour corriger les problèmes constatés lors des examens.

**Les fonctions**
- Planifier et exécuter les examens de conformité à la réglementation
- Mener des entrevues avec les conseillers, la gestion des opérations et l’équipe de supervision de niveau 1
- Mettre à l’essai les contrôles et la conformité aux règlements sur les fonds communs de placement et aux politiques et procédures de la Sun Life
- Visiter des bureaux et mener des vérifications aux emplacements autorisés pour les fonds communs de placement
- Relever et documenter les problèmes, déterminer les causes profondes et recommander des mesures correctives
- Rédiger des rapports clairs et concis résumant les risques, les conclusions, les recommandations et les plans d’action
- Faire un suivi relativement aux conclusions des vérifications en cours et à l’état des constatations et des problèmes
- Se tenir au courant de la réglementation, des lois et des pratiques du secteur des fonds communs de placement
- Les examens sont actuellement complétés à distance; mais des déplacements pourraient être requis à l’avenir pour les visites dans les districts.

**Les aptitudes pour réussir**
- Diplôme universitaire de premier cycle en affaires, en comptabilité ou en finance, ou de l’expérience équivalente, est requise
- 4 à 6 ans d’expérience en vérification ou en examens de conformité
- Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les échelons de l’organisation
- Capacité d’établir les priorités concernant les responsabilités et de remplir les exigences quant aux livrables et aux tâches, dans un milieu affairé où le respect des échéances est crucial
- Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes et excellent sens de l’organisation
- Connaissance de Salesforce, d’Univeris et de Microsoft Office
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe et de gérer plusieurs priorités et échéances
- Réussite du cours à l’intention des directeurs de succursale dans les 3 mois suivant l’embauche
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

**Les exigences particulières**
- Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Effectuer de nombreux déplacements dans le Canada, notamment pour visiter les bureaux de conseillers qui travaillent en région éloignée. Le titulaire du poste peut être en déplacement jusqu’à 50 % du temps. Note : en raison des restrictions actuelles liées à la COVID-19, ce poste ne nécessite pas de déplacement. La situation peut être appelée à changer, selon les modifications apportées aux exigences réglementaires et aux principes directeurs, et aux recommandations sur les déplacements de la Sun Life.

**Les avantages pour vous**
- L’appartenance à la famille Sun Life, qui partage une raison d’être : aider les Clients et les employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
- Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
- Un environnement qui favorise la formation et l’amélioration continues
- L’acc
- s en tout temps à notre Centre mondial de formation pour répondre à vos besoins d’apprentissage
- Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, p