Conseiller(ère) Affaires Régionales

**Concours**:

- 175953

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Affaires régionales (Assignation temporaire durée indéterminée)

**Statut**:

- Temporaire

**Durée**:

- Indéterminée

**Adresse**:

- 650, boul Clairevue Ouest

**Ville**:

- Saint-Bruno-de-Montarville

**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

**Fin d'affichage**:

- 25/05/2025
- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
73 586,50 $ à 122 643,30 $

**Votre mission**:
Venez assurer le maintien de relations de qualité entre Hydro-Québec et les collectivités en agissant comme représentant(e) et intermédiaire auprès des élus municipaux, des administrations municipales et des député(e)s de la région dans le souci de favoriser l’accueil favorable des activités et des projets d’Hydro-Québec dans le milieu. Vous travaillerez ainsi à élaborer et à déployer des stratégies visant l’intégration harmonieuse des infrastructures et des projets d'Hydro-Québec sur le territoire. Vous agirez à titre de porte-parole auprès des médias régionaux et des collectivités, notamment lors de situations urgentes (incidents, pannes, crues, etc.).

**Vos principales activités au quotidien**:
Agir à titre d’expert-conseil en matière de relations avec les collectivités et d'affaires régionales dans le cadre de projets complexes et majeurs et activités critiques:

- ayant un impact sur la productivité et la performance financière de l'entreprise.
- ayant une portée médiatique et politique élevée
- comportant des défis importants en terme d'acceptabilité sociale

Plus précisément cela se traduit par:

- Élaborer et recommander des orientations, pratiques d'affaires et des stratégies de communication en matière d'acceptabilité sociale et de relations avec les collectivités, en assurer l'Implantation et le suivi.
- Planifier, coordonner, intégrer et réaliser des études, des projets, des programmes, des activités de recherche et de formation en matière de développement régional et de relations avec les collectivités.
- Élaborer des avis, analyses, stratégies de communication et plans d'Intervention quant à l'implication de l'entreprise en région dans une perspective de développement des relations d'affaires avec les collectivités et de partenariat socio économiques.
- Assurer le suivi et l'analyse de la dynamique socio-politique de sa région afin d'en dégager les enjeux, les risques et opportunités d'affaires pour l'entreprise. Élaborer les plans d'action et d'influence en matière de développement régional, de planification territoriale et d'Intervention dans le milieu et en assurer la réalisation.
- Concevoir et élaborer les stratégies et outils permettant l'intégration des différentes dimensions des projets et activités (aménagement du territoire, dynamique socio-politique et économique, développement régional, concertation avec les collectivités, etc.) dans une perspective de planification intégrée des relations avec les collectivités et du développement du territoire.
- Développer et maintenir des relations harmonieuses et cohérentes auprès des organismes suprarégionaux et autres partenaires concernés par les activités et projets critiques de l'entreprise et s’assurer de faire valoir ces intérêts auprès de ceux-ci.
- Soutenir les unités d'affaires en matière de relations avec les parties prenantes concernées par les projets majeurs et activités critiques d'Hydro-Québec dans les régions.
- Agir au besoin comme porte-parole de l'entreprise auprès des élus municipaux, organismes, partenaires locaux et régionaux et médias régionaux.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, en sciences politiques, en urbanisme ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des communications, des relations avec les collectivités, des affaires publiques et/ou en politique.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique.
- Avoir une bonne connaissance des collectivités locales et régionales.
- Avoir une connaissance pratique des relations qu'entretient l'entreprise avec les collectivités ainsi qu'avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux.
- Avoir démontré la capacité à rallier les parties prenantes issus de différents milieux.
- Avoir d